BSI-2025-072 Несколько рекрутеров (ж/м/д) для подбора персонала

Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. A 11 BBesO

Мы являемся Федеральной службой кибербезопасности. Вместе с 1600 сотрудниками мы создаем безопасное цифровое будущее для Германии. Благодаря стремительному развитию цифровизации наша команда также выросла до более чем 1700 сотрудников. Для этого мы ищем профессионалов, которые формируют безопасный цифровой мир.

Multiple Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalförderung

(до платежной группы E 11 TVöD и A 11 BBesO)

На неопределенный срок в офисе Бонна

Рекрутинг – это больше, чем просто процессы для вас, вы хотите получить лучшие таланты и продвинуть HR-процессы инновационным способом? В Подразделении по восстановлению персонала можно ожидать захватывающих задач с эффектом: от создания индивидуальных тендерных текстов, через внедрение процедур профессионального отбора до оптимизации внутренних процессов, можно активно участвовать в Путешествии кандидата. В межведомственных проектах вы привносите свой опыт, развиваете HR-процессы и активно поддерживаете цифровые изменения в управлении персоналом. Если у вас есть чувство к людям, процессам и юридическим вопросам и желание ответственных задач в перспективной среде, то вы правы с нами!

Ваши действия: **

• Они создают ориентированные на целевую группу тендерные тексты и публикуют их на соответствующих каналах (например, Jobbörses, социальные сети, бизнес-сети).
• Вы самостоятельно планируете, организуете и проводите процедуры отбора в BSI и выбираете человека, который наилучшим образом соответствует задаче и #TeamBSI.
• Вы захотите взять на себя захватывающие, разнообразные проекты для дальнейшего развития рекрутинга и помочь сформировать производство персонала в будущем. [+] Вы важны для доверительного и эффективного сотрудничества со специализированными отделами и представителями персонала, должностным лицом по вопросам равенства и жестким представителем, и вы действуете соответственно.
• Они поддерживают меры по совершенствованию Кандидатского Путешествия и межведомственных HR-проектов и внедрению цифровых инструментов в управление персоналом.

Ваш профиль:

Завершенное исследование (бакалавр / диплом FH) кафедр экономики, управления и права или сопоставимой дисциплины

• Не менее двух лет практического опыта в области управления персоналом и проектами. Идеальное знание различных областей человеческих ресурсов (личное развитие, личная забота, личный контроль и т.д.), а также в области трудового, тарифного и / или гражданского права.

Что важно для нас:

• В команде вы работаете в стиле решения, преступно и вовлекаете себя в свою работу совместно и независимо.
• Они имеют обязательный и дружелюбный внешний вид, хорошие организационные навыки и убедительную устную и письменную выразительность.

  TeamBSI выигрывает от принятия решений и целенаправленной работы.

• Кроме того, вы отличаетесь открытостью к новым темам и активно способствуете дальнейшему развитию современных процессов в кадровой сфере. Изучение вашей мотивации к жизни и развитие себя в ваших навыках, навыках и знаниях.
• У вас есть хорошие навыки английского языка в слове и письме.
• Они приносят готовность участвовать в обучении и брать на себя случайные и запланированные миссии - с учетом совместимости семьи и профессии.

Что мы предлагаем:

Сложная и разнообразная задача с социальной добавленной стоимостью в разработке безопасного цифрового будущего в Германии.

• Совместимость частной и профессиональной жизни через гибкий дизайн работы, возможность мобильной работы и работы неполный рабочий день - дополнительная информация как [FAQ] (https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/FAQ/faq_node.html) Эта ссылка ведет на страницу FAQ Федерального ведомства по безопасности в области информационных технологий: BSI - FAQ (bund.de) Целенаправленное внедрение и хорошие возможности для развития посредством дальнейшего и дальнейшего обучения предлагает для личной и профессиональной квалификации.
• Безопасное и кризисоустойчивое рабочее место, перспектива пучка и универсальное предложение для здоровья. Ежемесячное дополнение BSI в размере 200 евро и возможность дополнительных переменных компонентов заработной платы.
• поддержка трансфертных расходов или выплата сепарационного пособия при определенных условиях. Скидка на ежемесячный билет на пассажирский транспорт (Job ticket) или скидка на немецкий билет.

Тебе интересно? [Применить] (https://https://bewerbung.serviceszentrum.de/frontend/BSI-[*смотри номер телефона в исходном объявлении*]/index.html) до 13.07.2025

Процедура отбора проходит в офисе в Бонне и, как ожидается, будет проведена 27 и 28.08.2025.

Свяжитесь с нами:

• Вопросы восстановления персонала: Сара Май (Восстановление персонала BSI) под [смотри номер телефона в исходном объявлении]
• Технические вопросы: Джанин Кох (руководитель отдела кадров) [смотри номер телефона в исходном объявлении]
• Вопросы о системе управления приложениями: Сервисный центр Личное восстановление Федерального Административного Управления в соответствии с [смотри номер телефона в исходном объявлении]

  Рабочие места:

53175 Бонн, Godesberger Allee 183, NORDRHEIN_WESTFALEN, Германия

* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные.