Руководитель отдела управления недвижимостью, возобновляемых источников энергии, сегрегации и продажи сельскохозяйственных и лесных земель (ж/м/д)

Центральный офис ищет один для бизнес-подразделения Bundesforst на рабочем месте в Ганновере в следующее возможное время: Руководитель Управления по управлению недвижимостью, возобновляемой энергетикой, сегментацией и продажей сельскохозяйственных и лесных районов (w/m/d) (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, ID: ZEBF2300, Stellen-ID 1304229) Настройка прекращается. Федеральное агентство по вопросам недвижимости (BImA) является компанией по недвижимости федерального правительства, которая поддерживает цели политики федерального правительства в области недвижимости и предоставляет необходимые площади и здания для почти всех федеральных органов власти. Таким образом, мы представляем более 7000 сотрудников по всей Германии и заботимся об очень широком и красочном портфеле недвижимости, а также об экологическом использовании и уходе за федеральными природными районами. Для этих универсальных и ответственных задач мы ищем инновационных руководителей, которые думают и действуют устойчиво. Бизнес-подразделение Bundesforst является комплексным поставщиком экологических услуг для лесных, открытых и водных районов с уникальной природной средой от побережья до Альп. В Федеральных лесных компаниях мы также гарантируем, что требования военного использования согласуются с проблемами устойчивого и экологически безопасного землепользования или что районы Национального природного наследия разрабатываются в соответствии с соответствующими природоохранными целями. Ты нужен нам для этого! Сделай с нами БИМА!

Контроль предметной области на основе бизнес- и личностных экономических концепций, включая реализацию процессов изменения и оптимизации Контроль основных вопросов в области управления имуществом в сельскохозяйственных и лесных районах и контрактов на уход Охрана старых буковых лесов и охрана швартов Применение SAP и географических информационных систем, а также, возможно, необходимых систем предварительного приобретения (включая ключевые действия пользователей) в управлении имуществом Основные обязанности Закупка земельных участков по различным федеральным требованиям

Координация принципов в обеспечении земель и формировании экономических единиц Координация и обработка политических запросов и аудитов Федерального контроля Сегментация экономических единиц в подразделении Бундесфорта Координация создания программы продаж в сотрудничестве с федеральными лесными организациями, поддержка в мониторинге прогресса в ежегодной программе продаж в координации со Сбережением Центр компетенций по возобновляемым источникам энергии (EE) Определение, обработка и маркетинг потенциала добавленной стоимости, связанного с использованием ЭЭ Контрактный дизайн для специального использования EE Участие в разработке и мониторинге выполнения целевых соглашений с Правлением БИМА Поддержание системы отчетности и ее дальнейшее развитие Участие в разработке требований ГИС для ЭЭ Зачатие и проведение тренингов, информационных мероприятий и т.д. Мы работаем мобильно и гибко. Однако служебные поездки, в том числе по всей федеральной территории, часто происходят на служебном посту / рабочем месте. Эти миссии обычно планируются с достаточным хронологическим прогрессом, с тем чтобы гарантировать примирение семьи и рода занятий.

Квалификация: Выпускник (Univ.) / Магистр) Департамента науки, сельского хозяйства, недвижимости, делового администрирования или сравнительной квалификации Компетенции: На момент найма, два года соответствующего профессионального опыта* Глубокие знания и опыт в управлении имуществом Передовой опыт и юридические знания в области управления имуществом и возобновляемых источников энергии Знание ситуации и развития рынка земли Опыт заключения договоров аренды, похорон и закупок и реализации тендерных процедур в области EE Желательны знания в области продажи сельскохозяйственных и лесных земель Желательны базовые знания SAP и ГИС Заявители, которые не могут доказать наличие соответствующего профессионального опыта в течение двух лет, но иным образом соответствуют профилю требований, подпадают под действие § 31, пункт 1 или 3. D принимается во внимание Другие: Встроенный потенциал планирования и организации, способность к экономическому мышлению и действиям Умение быстро работать в меняющихся задачах Высокая самоинициативность и способность к творческой и концептуальной работе Встроенные коммуникационные возможности Поведение, ориентированное на клиента / адрес, выраженные навыки ведения переговоров Высокая социальная компетентность, способность к командно-ориентированным действиям и разрешению конфликтов Безопасное суждение в сочетании со способностью принимать сложные решения и брать на себя ответственность Хорошее управление персоналом Готовность и способность поддерживать и поддерживать потенциал персонала для разработки и реализации целей Федерального закона о занятости

Интересная и разнообразная деятельность со всеми преимуществами крупного государственного работодателя Совместимость семьи и профессии в рабочее время Мобильная работа в т.ч. Оборудование для мобильной работы Специальные платежи в соответствии с применимыми тарифными положениями 30 дней отпуска Профессиональная пенсия Профессиональное развитие и широкие возможности обучения Курсы укрепления здоровья и меры предосторожности Бесплатная парковка Экономическое положение Билет на работу в Германии (DJT) Возможность аренды квартиры из запаса жилищной помощи федерального JOBV1_EN