Агент по недвижимости по управлению кондоминиумами

• Домашние администраторы WEG несут ответственность за свои объекты от A до Z и являются первым контактным лицом во всех вопросах. Сфера деятельности включает:
• подготовка и участие встреч собственников жилья,
• подготовка протоколов сборки, сбор подписей и отгрузка,
• участие в заседаниях административного совета и аудите документов;
• регулярные консультации с административными советами,
• взыскание затрат на проведение ремонтных мероприятий, согласование и ввод в эксплуатацию ремонтных заказов, их мониторинг и аудит;
• посещения объектов с инвентарем и их переработка,
• вести всю корреспонденцию,
• контакт со всеми третьими лицами,
• рассмотрение всех входящих счетов-фактур и других претензий;
• мониторинг услуг и коммунальных услуг,
• оптимизация управления и его затрат,
• урегулирование страхового ущерба.
• в контексте переданных специальных имущественных администраций, затем также заключения договоров аренды, выполнения приемок и передачи арендных единиц.

• Создание операционных расходов, расходов на отопление и счета за жилье, выполнение регулярного дублирования и все платежные операции являются бухгалтерами, поэтому эти работы не должны выполняться администраторами WEG.

• Планируется охватить, в том числе, более крупные жилые массивы, а общее количество подлежащих надзору единиц составляет около 450 единиц.

У вас есть завершенное обучение для бизнесмена или бизнесмена (например, торговца земельной и жилищной промышленностью) или более качественное обучение или вы уже активны в этой должности и имеете соответствующий профессиональный опыт. Кроме того, вы хорошо разбираетесь в Word, Excel и Outlook, возможно, даже знаете, как обращаться с программным обеспечением для управления домом HausSoft (от GFAD). Безопасный и ухоженный внешний вид, конечно, для вас. Надежность, лояльность и владение также являются важными моментами для вас.

• бессрочный трудовой договор с целью общей пенсии,
• адекватное вознаграждение,
• активоэффективные выгоды,
• хорошее и гибкое рабочее время (направление),
• HomeOffice до двух дней в неделю (после завершения пробного периода),
• предоставление компании ноутбука и корпоративного мобильного телефона,
• современный офис,
• собственный флот,
• кофе и гидрофлатрат,
• фруктово-овощная корзина,
• допуск к рамке фирменного билета BVG,
• включение в рамочный договор компании с благоприятными условиями,
• Грант на членство в
• Городском спортивном клубе (Фитнес,
• Велнес и др.),
• всегда открыты двери управления,
• Ежегодные переговоры сотрудников,
• праздники компании,
• операционные события,
• подарок на день рождения,
• Присутствует на протяжении многих лет службы,
• возможности участия в семинарах и учебных курсах,
• поддержка учебных мероприятий;
• помощь и поддержка команды,
• хороший общий рабочий климат. .