Стажер-исследователь (м/ж/д) кафедры авиационной техники Института систем полетов, в области обучения и подготовки пилотов реактивных самолетов на VR-тренажерах

Кафедра аэрокосмической техники на факультете аэрокосмической техники работает в области автоматизации пилотируемых и беспилотных летательных аппаратов. В этом контексте разрабатываются и внедряются в тренажеры системные и эксплуатационные модели боевых самолетов для применения в учебно-тренировочных работах. В рамках текущего исследовательского проекта будут разработаны методы и процедуры для производства репрезентативных ЭВМ Generated Forces (CGF)-Simulations. Современные технологии ИИ должны использоваться для контроля поведения CGF. Также необходимо установить подходящий процесс валидации и верификации (V&V), который позволяет степень уверенности и пригодности моделей для обучения реактивных пилотов.

Создание моделей и симуляций компьютерных сил (CGF) Исследование и внедрение контроля поведения CGF с использованием современных технологий ИИ Дальнейшее развитие системы моделирования и подключение к внешнему программному обеспечению моделирования Разработка подходящего процесса валидации и верификации (V&V)

Степень выше среднего академического университета в области аэрокосмических технологий или техники с акцентом на моделирование и моделирование или другой сопоставимый инженерно-математический курс.

хорошо обоснованные знания языка программирования Matlab и Simulink, а также CAD (например, Solid Works) Знание искусственного интеллекта и машинного обучения (например, TensorFlow) Немецкое гражданство и хорошее знание английского языка Чего мы ожидаем? Интерес к виртуальным симуляциям / игровой инженерии / игровому дизайну Базовые знания технологии контроля и контроля Базовые знания C++ и Python Радость самостоятельной научной работы и умение делиться идеями с коллективом от мотивированных коллег Они обладают компетенцией равенства и разнообразия. Они выступают за фундаментальную свободу демократии по смыслу Основного закона.

Уникальная научная среда Активное содействие вашему научному развитию, в частности дальнейшей квалификации университетский городок с очень хорошей инфраструктурой, внутренним яслями и детским садом (родительским), семейным обслуживанием с советами и помощью для членов университета для улучшения совместимости семьи, ухода и работы Группировка в группу 13 вознаграждения осуществляется в соответствии с § 12 TVö. d в отношении фактически осуществляемой деятельности и выполнения личных или коллективных требований. Мобильная работа/домашний офис возможна после консультации с руководством проекта. Они работают с признанным и семейным работодателем в безопасных экономических условиях. Они получают выгоду от целенаправленного развития персонала и широкого спектра обучения и подготовки. Они имеют возможность участвовать в предложениях по укреплению профессионального здоровья. Он рассчитывает на привлекательную зарплату в соответствии с коллективным договором о государственной службе (TVöD). Занятость также может быть неполный рабочий день в консультации. Бундесвер содействует профессиональному равенству женщин и мужчин и поэтому приветствует, в частности, заявки женщин. В соответствии с социальным кодексом IX и Законом о компенсации инвалидам мы приветствуем заявки для людей с трудностями; Для выполнения требований приглашения на тендер проводится индивидуальное наблюдение. Бундесвер поддерживает цели Национального плана интеграции и приветствует заявки от людей с миграционным прошлым. JOBV1_EN