Мастер / мастер завода / мастер строительства/обслуживание завода (м/ж/д)

• Станьте частью LANG – строительной компании с 100-летним успехом. Современный, инновационный и все же знакомый. Мы – сильная команда, насчитывающая около 70 сотрудников и насчитывающая почти 1000 сотрудников во всей REIF GROUP.

С нетерпением ждем безопасного рабочего места с неограниченным контрактом. LANG принадлежит к финансово стабильной группе компаний и прочно закреплен в государственных и частных зданиях. Ждем интересных проектов в вашем регионе - с суммами заказов от 1 до 15 миллионов евро.

• Хотите активно формировать будущее строительства? У вас есть шанс с нами!
• Вместе с преданной командой вы работаете над индивидуальными строительными проектами, получаете первоклассные возможности для развития и получаете за это максимальную плату.

• Разработка строительных мер в строительном секторе с акцентом на условия труда для производства, ремонта и адаптации бетонных компонентов и арматуры и опалубки для восстановительных, ремонтных и восстановительных мероприятий
• Организация строительных площадок под техническим руководством промышленного персонала и координация деятельности субподрядчиков
• Планирование применения оборудования и машин, оборудования, подготовка работ и практическое сотрудничество на строительных площадках
• Обеспечение технической и экономической эффективности
• Ответственность за соблюдение правил предотвращения аварий
• Документация о ходе работы и координации с руководством здания

• Старший консультант (m/w/d)
• Экспертиза в строительстве и строительстве
• Не менее трех лет профессионального опыта в качестве специалиста (м/в/д)
• Надежность, готовность и мотивация
• Командность, гибкость и независимая работа
• Водительское удостоверение класса B

• Компенсация и льготы | например, привлекательный и ориентированный на производительность платеж; рождественские и праздничные пособия; профессиональные пенсии и пособия; внутренние пособия; аренда JobRad продвижение и развитие | например, центральное развитие персонала через REIF GROUP AKADEMIE; ежегодно задуманная, внутренняя программа непрерывного и непрерывного обучения; всесторонняя фаза обучения; непрерывный обмен развитием; полная стоимость обучения (подъема); цифровая платформа обучения для гибкого и независимого обучения с более чем 100 профессиональными предложениями
• Здоровье и благополучие | например, профессиональные предложения по здоровью и движению, например, спортивные группы, цифровые фитнес-предложения, профилактические услуги, проверки здоровья; материалы для укрепления здоровья, например, обувь, защита слуха; 30 дней в году
• Ценности и сотрудничество | например, наземная корпоративная культура; сотрудничество с общественностью; мероприятия для сотрудников, мероприятия после работы; короткие процедуры принятия решений; рабочая среда и конструкции | например, современные конструкции; высококачественное машинно-оборудованное оборудование и внутренняя мастерская; контейнер строительной площадки с санитарными туалетами, а также кондиционером и электрическим или газовым отоплением
• Фактор LANG, например, исключительная безопасность на рабочем месте;
• Цифровизация и инновации из мотивации - с собственной командой BIM для развития наших цифровых строительных площадок;
• Сотрудничество и уважение от традиции - с семейными ценностями и открытым, честным и конфиденциальным общением