Консультант ассоциации в Департаменте молодежного пастырского ухода (м/ж/д)

• Поддержка епархий KSJ, CAJ и KjG; активное сотрудничество с волонтерами и органами управления
• Содействие развитию ассоциации в соответствии с идентичностью ассоциации, включая разработку и внедрение новых форматов мероприятий, а также дальнейшее развитие существующих предложений, поддержку в приобретении членов и укрепление добровольной приверженности. методологическая и содержательная поддержка в разработке, реализации и отражении образовательных мер ассоциаций (например, молодежные лидеры: внутренние курсы);
• Содержание подготовки мероприятий
• Связи с общественностью и сети, приобретение финансирования
• Осуществление подготовки по вопросам предупреждения и осуществление и дальнейшее развитие концепций институциональной защиты организация самостоятельной работы, взятие на себя ответственности за частичные задачи, обзор годовой программы ассоциаций;

завершенные университетские исследования (например, социальная работа, образование, теология, религиозное образование, политология и т. Д.)

• Идеальный опыт работы в молодежной ассоциации и сотрудничества с волонтерами
• Идеально первый профессиональный опыт в области образования и/или организационного развития молодежи
• Чувствительность к реалиям жизни, перспективам и вопросам молодежи
• Готовность обучать «Предотвращение сексуального насилия» (умножитель: внутреннее обучение может быть приобретено позже)
• Самозанятость, командные навыки и креативность, устойчивость и эмпатия
• Навыки концептуальной и контентной работы
• Готовность работать в вечерние часы и выходные

• Универсальная, интересная и сложная область задач, где вы можете работать творчески и независимо. Интеграция в специальную команду и коллегиальную рабочую атмосферу многочисленные предложения по согласованию работы и личной жизни, например, через гибкие рабочие часы и мобильную работу (мы сертифицированы для совместимости работы и семьи)
• Квалифицированный бортовой и универсальные возможности для профессионального и личного дальнейшего образования
• Программы профессиональной пенсии
• Промышленный спорт
• Сертификация в качестве работодателя (золотой сертификат) в качестве первой епархии по всей стране 30 дней отпуска и пособия на 24 и 31 декабря разумная заработная плата группы 10 по трудовому договору в епархии
• Хильдесхайма (АВО) на основании коллективного договора стран в т.ч. Ежегодный специальный платеж; группирование происходит в соответствии с личными условиями в уровнях оплаты от 1 до максимум 3
• Мы хотели бы увеличить долю женщин на видных должностях в церковной службе
• Хильдесхаймской епархии и особенно просить женщин подать заявку на эту работу. Кроме того, к ним обращаются лица с тяжелой инвалидностью, имеющие соответствующую квалификацию. Что для нас важно:
• Мы выступаем за разнообразие и открытость. Применение людей всех полов, сексуальной идентичности, цвета кожи и религий приветствуется. Для нас важно, чтобы вы отождествляли себя с содержанием и ценностями
• Католической
• Церкви и молодежных ассоциаций CAJ, KjG и KSJ. .