Java (Backend / Full Stack) Инженер-программист (м/ж/д)

Computer Futures является техническим партнером в области технологий и частью SThree, глобального консалтинга для профессионалов и менеджеров в MINT. Имея опыт разработки программного обеспечения, данных и аналитики, облачной инфраструктуры и кибербезопасности, Computer Futures консультирует компании и заявителей, создает экспертные команды и предоставляет проектные решения. Наша партнерская компания, которая продвигает цифровую трансформацию отрасли здравоохранения через целостную платформу и соответствующие услуги, динамично растет и ищет подкрепление для различных команд разработчиков. В зависимости от профессионального опыта они могут классифицировать вас по разным уровням. Разработчики Java Backend, а также разработчики Java Full Stack, которые хотят участвовать в таких темах, как цифровая карта донорства органов, определение шага цифрового ухода или цифровой файл пациента, ищут. Вы хотите внести свой вклад в общество через свою работу? Вы ищете гибкую и творческую рабочую среду? Сосредоточены ли вы на продвижении собственных идей и использовании новейших технологий? Тогда это что-то для тебя!

Разработка платформы с открытым исходным кодом и проектирование и разработка микросервисов Backend и/или Full Stack Development с Java, Spring Boot, TypeScript и/или React Разработка технических и технических решений в команде Поддержка расширения трубопроводов CI/CD

Завершенные исследования (экономической) информатики или сопоставимой подготовки Страсть к программированию и готовность исследовать новые темы и технологии Agiles Mindset Первый опыт работы с микросервисами или в облачной среде Не менее 3 лет знаний программирования на Java (обязательно) Знание немецкого языка (уровень C1) (обязательно)

Использование современных технологий (например, Java, Spring Boot, TypeScript, React, Microservices, Apache Kafka, Jenkins, Docker, Kubernetes, AWS) и свободный выбор ИТ-оборудования Agiles и творческая рабочая среда с 60 разработчиками (кросс-функциональные команды) Профессиональное и личностное развитие (например, наставничество, коучинг, конференции и т. Д.) Плоские иерархии и множество свободных пространств Гибкий дизайн рабочего времени и мобильная работа (гибридная рабочая модель, работа в ЕС) Регулярные корпоративные мероприятия (ежемесячный командный вечер, хакатон, летний фестиваль, празднование Рождества и т.д.) JOBV1_EN