Менеджер проекта (ж/м/д) Цифровизация и корпоративное развитие

Управление проектами в области корпоративного развития (включая координацию проектов и проектные задачи) Организация, управление и управление совещаниями Регулярный отчет о проекте (внутреннему клиенту): Разработка требований к разработке и адаптации программных систем, интерфейсов данных и др. Передача знаний от предыдущих процессов и методов работы к новым ИТ-системам Создание документации и процессов с помощью MS Office и инструментов визуализации процессов и статуса проекта технического обслуживания в программном обеспечении управления проектами (Factro) Ответственность за управление проектами и создание планов проектов Внедрение программных тестов и миграция данных Участие в обучении пользователей программного обеспечения: Координация и поддержка обратной связи на основе разработки и оптимизации используемых программных систем

успешно прошли техническую подготовку или завершили исследования в технических или экономических областях; Найден 2-3 года профессионального опыта в управлении проектами, в идеале уже в качестве управления проектами Первый опыт работы с ERP-системами или ИТ-интерфейсами Передовой опыт в проектах по внедрению ИТ и программных систем Преимущество: опыт работы с базами данных, RPA и / или AI и сертификация в качестве менеджера проектов: в Хорошие знания в процессе и/или управлении качеством отличное знание программ MS Office, особенно Excel, и программных систем управления проектами; высокий уровень самозанятости и структурированный, а также ориентированный на результат и обслуживание режим работы

Финансирование и обучение: Интенсивный уход и регулярные тренировки. Гибкие рабочие модели: гибкое рабочее время и до 2 дней мобильной работы в неделю. Ответственные задачи: Захватывающая и разнообразная деятельность в инновационной компании. Долгосрочная перспектива: неограниченный контракт с высоким уровнем безопасности. Разнообразные задачи: Универсальные задачи с пространством для собственных идей. Привлекательный отдых: 28 дней в году. Дух команды и события: Хорошие коллеги: хорошее настроение и общие события. Все люди, независимо от пола, возраста, происхождения, физических нарушений или других особенностей разнообразия, приветствуются. Мы ценим разнообразие и верим, что каждая личность обогащает нашу команду. .