Руководитель отдела управления и развертывания строительства (м/ж/д)

Хочешь подняться? Мы тоже! В Deutsche Funkturm мы приобретаем, планируем, строим, эксплуатируем и продаем портфель из более чем 35 200 радиосайтов для мобильного радио, радио и радио. Благодаря этому мы формируем фундамент, на котором люди могут общаться друг с другом везде и всюду. Мы представлены в одиннадцати местах по всей стране, штаб-квартира компании находится в Мюнстере. С доходом в миллиард евро и более 1000 реализованных радиостанций в год мы являемся ведущим поставщиком инфраструктурных услуг в нашей отрасли. Вы заинтересованы в участии в этом растущем рынке?

Расположение может быть осуществлено в одном из наших офисов, предпочтительно в местах Леверкузен, Берлин (Шёнефельд) или Мюнхен (Пуллах).

Вы можете использовать свою команду для обеспечения проактивного, правильного и непрерывного выполнения следующих задач: Ответственность за тестирование и оценку существующих сайтов в отношении удобства использования на основе фондовой документации и статических оценочных документов Создание концепции использования для существующих сайтов, ориентированной на клиента Контроль поставщика эксплуатационных услуг на заводе/третьей стороне Обеспечить дорогостоящее и своевременное выполнение всех новых строительных мероприятий и комплексных мер по восстановлению, включая недоставку заказчику. Внедрение оценки сайта и создание пользовательских концепций на основе конкретных требований клиентов Проектирование зданий и сооружений с целью обеспечения соответствия юридическим, техническим требованиям DFMG, а также требованиям заказчика Связанный с сайтом контроль и отслеживание времени по GU, разработка прогнозов развертывания Экспертиза и утверждение предложений, плановых документов и мер Поддержка встреч GU и безопасное управление эскалацией, связанной с местоположением, в клиентском интерфейсе

Вы выполняете следующие задачи в качестве менеджера (m/w/d) команды: Профессиональное и дисциплинарное руководство коллективом, а также восприятие общей ответственности за результаты и сотрудников Определение объема задачи и определение четких обязанностей Обеспечение безопасности труда Организация работы группы в том числе по управлению ресурсами в координации с подрядчиками/управлением в том числе. Контроль и приоритет Реализация культуры и стратегии бизнес-единицы Продвижение культуры обратной связи и самоинициативы и ответственности сотрудников Ответственность за профессиональное и личностное расширение команды, направленное на ориентированное на будущее и устойчивое развитие компетенций. Инициирование обучения и дальнейшего развития сотрудников и содействие обучению на протяжении всей жизни Целевая групповая коммуникация Продвижение таланта, мотивации и энтузиазма для сотрудников

Полные университетские исследования (например, инженерия, связь, машиностроение и т. Д.), Или сопоставимая квалификация Многолетний профессиональный опыт в сфере деятельности Желательный лидерский опыт Опыт работы в мобильной и/или строительной отрасли желателен Опыт работы с GU или опыт работы в качестве GU Знание управления проектами Регулярная готовность к путешествиям (после Леверкузена) Хорошее знание стандартного программного обеспечения PC Координация и организационный потенциал Экспрессивность и сила связи Высокий уровень ответственности и приверженности Немецкий язык в слове и письме Хорошее знание английского

Ответственная и разнообразная деятельность в составе высоко мотивированной команды в захватывающей рабочей среде. Открытая корпоративная культура и плоские иерархии / открытая корпоративная культура и плоские иерархии Гибкий рабочий день и гибридная рабочая модель / гибкий график работы Профессиональная пенсия / пенсия компании Многочисленные возможности обучения и развития / профессиональное развитие и обучение Преимущества для сотрудников / Корпоративные преимущества Возможность аренды велосипеда / Рабочий велосипед Услуги здравоохранения JOBV1_EN