Руководитель отдела производства/управления заводом — GMP (м/ж/д)

• Обладая более чем 15-летним опытом работы в классической фармацевтической промышленности, биотехнологии, химии и медицинских технологиях, мы знаем ключевых контактных лиц, которые пишут сложные задачи с потенциалом. Высокий спрос на персонал открывает захватывающие возможности для преданных профессионалов и менеджеров для профессионального развития и работы над собственной карьерой. Являясь специализированным консультантом по персоналу с международной сетью, мы предлагаем вам решающие преимущества - и это совершенно бесплатно для вас. Регистрируйтесь и извлекайте выгоду из интересных и совпадающих позиций и проектов.

О компании

• Наш клиент является признанной компанией в высоко регулируемой среде здравоохранения и предлагает ответственную руководящую должность со стратегическим дизайном игровой комнаты на производственной площадке, сертифицированной GMP. Общая ответственность за фармацевтическое, экономическое и организационное производство и оптовые фармацевтические препараты
• Обеспечение возможности производства и доставки в соответствии со всеми применимыми требованиями GMP
• Непрерывная оптимизация технологических процессов для повышения эффективности, качества и рентабельности
• Ответственность за планирование ресурсов и управление производственными мощностями (личные, заводские, материальные)
• Руководство всей командой сайта, насчитывающей около 80 сотрудников, включая дальнейшее развитие производственной команды
• Стратегическое участие развития компании в планируемой стратегии роста
• Тесное сотрудничество с руководством
• Бюджетная ответственность и контроль затрат для производственной зоны

• Завершенные научные или технические исследования (например, фармацевтика, химия, биотехнология), альтернативные бизнес-исследования с опытом работы в фармацевтическом секторе
• Глубокий и обоснованный профессиональный опыт в фармацевтической промышленности
• Постоянное управление более крупными командами с минимум 30 сотрудниками
• Знание нормативных требований в соответствии с §13 AMG (разрешение на производство) и §52a AMG (разрешение на крупную торговлю)
• Обнаруживаемые успехи в управлении более крупными коллективами (мин. 50-80 сотрудников), в т.ч. Руководство полевыми линиями
• Встроенные навыки общения и лидерства с мотивирующим, ориентированным на решение стилем лидерства
• Опыт экономического управления производственными предприятиями, включая бюджетную ответственность и оптимизацию затрат

• Привлекательное, ориентированное на результат вознаграждение
• Профессиональная пенсия
• Разнообразная деятельность в известной компании
• Возможность создать быстрорастущую компанию
• Высоко мотивированная команда и открытый стиль общения
• Информация о содержании

• Привлекательное, ориентированное на результат вознаграждение