Стажировка HR - Набор студентов (ж/м/д) I Beiersdorf

Мы в Beiersdorf хотим помочь людям чувствовать себя комфортно в своей коже, и наша приверженность выходит далеко за рамки ухода за кожей. В течение 140 лет мы разрабатываем инновационные продукты по уходу за кожей и телом для известных брендов, таких как NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast и Labello. Мы действуем в соответствии с нашей целью Мы заботимся о коже и несем ответственность за наших потребителей, наших сотрудников, окружающую среду и общество.

За каждым брендом, продуктом и успехом стоят более 20 000 сотрудников. Для них мы живем интегративной культурой уважения и доверия, которая сильно ориентирована на наши ценности - заботу, кураж, простоту и доверие. Мы также фокусируемся на разнообразии, ценя уникальность каждого человека и обязуясь предоставить всем одинаковые возможности.

Как команда ранней карьеры, мы несем ответственность за набор и поддержку стажеров, студентов, стажеров и стажеров. Чтобы поддержать нашу команду, мы ищем интерна.

DU - мотивированный и целеустремленный студент, имеющий большой интерес к HR и хотел бы встретить рабочий день международной активной компании? В самом центре Гамбурга наша команда по ранней карьере ищет поддержку для HR-задач в области набора студентов. С самого начала вы являетесь частью команды и узнаете об операционных и стратегических процессах. С одной стороны, вы поддерживаете Daily Business, например, от оповещений о работе до процесса выбора и создания контракта. С другой стороны, у вас есть свои проекты, которые вы продвигаете самостоятельно. Помимо прочего, вы узнаете о стратегической интеграции тем HR в предпринимательские решения. Если вы любите работать концептуально, творчески и хотите представить свои идеи, мы с нетерпением ждем вашего сотрудничества по следующим темам:

Рекрутинг и уход за учащимися (практика / работа) Проекты в области опыта кандидатов и привлечения талантов с целью студентов и выпускников Поддержка менеджмента претендентов Контактное лицо для заявителей Создание рабочих контрактов и обеспечение плавного процесса найма

Студент делового администрирования, психологии, управления человеческими ресурсами Первый практический опыт в HR-среде, например, через стажировку, работу студентов Креативное мышление и интерес к социальным медиа и ИТ-проектам Очень хорошее знание немецкого языка и практические знания английского Ваша личность: структурированная, преданная, открытая и коммуникативная

Скидка на сотрудников Гибкий рабочий день Высокий коэффициент поглощения Расположение в самом сердце Гамбурга Спорт и досуг талантов Привлекательное вознаграждение Home Office Вариант ресторан Студенческие сетевые события Новая рабочая среда Борт и развитие JOBV1_EN