Стажировка в качестве банкира (м/ж/д) с дополнительной квалификацией в области управления частными активами

Deutsche Bausparkasse Badenia со штаб-квартирой в Карлсруэ уже много лет является одним из крупнейших частных строительных сберегательных банков Германии. Обладая 90-летним опытом в области строительства и финансов, компания является мощным и компетентным партнером для клиентов, которые хотят реализовать свою мечту о собственных четырех стенах или модернизировать и приукрасить свои жилые объекты. Привлекательный портфель продуктов позволяет нашим клиентам полностью финансировать свою жилую недвижимость.

Практические этапы: Во время обучения вы познакомитесь с различными направлениями нашего строительного и кредитного бизнеса и уже самостоятельно работаете над проектами. Обслуживание клиентов: Вы используете приобретенные ноу-хау в области наших финансовых продуктов и услуг в контакте с клиентами и продажами. Уход: При поддержке и коучинге нашей команды, а также других молодых LION, вы будете идеально подготовлены к экзамену и будущему профессиональному дню. Курс обучения: В конце периода обучения вы получите степень «Банкир (m/w/d)». Кроме того, после посещения различных семинаров вы завершите экспертизу консультанта по активам. Продолжительность обучения: 2 года Возможности карьерного роста: При соответствующей производительности у вас есть очень хорошие возможности для поглощения. После обучения вы можете развиваться с помощью наших программ талантов.

Степень: У вас есть средний уровень зрелости, технический абитуриент или абитуриент (почти) в вашем кармане. Компетенции: Вы общительны, вы хотите работать с людьми и не бояться цифрового мира работы. Работаю: Вы можете работать самостоятельно или поддерживать своих коллег в качестве командного игрока и быстро адаптироваться к новым ситуациям и людям.

зарплата: 1.220 - 1.300 Евро в зависимости от года обучения. Зависимые от успеха бонусные выплаты, праздничные и рождественские деньги, трудовые пенсии и различные льготы представляют собой привлекательные дополнительные льготы. Управление трудовой жизнью: Благодаря щедрым правилам домашнего офиса, 30 праздничных дней в году и гибкому графику работы у вас есть достаточно времени для хобби, друзей и коллег. Развитие: Благодаря разнообразным предложениям в различных форматах мы поддерживаем вас в вашем образовании и обучении, а также в цифровом виде в качестве приложения. Здоровье и фитнес: Чтобы поддержать вас на работе, мы предлагаем множество различных профилактических, спортивных и страховых предложений. Община: Вы можете не только общаться с другими коллегами в своей команде, но и в рамках послеоперационных мероприятий, локационных фестивалей и действующих спортивных групп. Скидки: различные скидки и гранты (Корпоративные льготы, грант на Трудовой билет и т.д.). JOBV1_EN