Менеджер по производительности (в/м/д)

Группа ВХВ – это растущая группа специалистов по страхованию, пенсиям и активам. Благодаря своим брендам VHV Insurance и Hannoversche, компания является компетентным и перспективным партнером для застрахованных лиц и посредников. Для нашего успеха мы фокусируемся на сильных сторонах наших 4600 сотрудников, современных структурах, эффективном управлении затратами и ориентированных на клиента продуктах.

Стратегические оценки, а также годовой бюджет и среднесрочное планирование пересматриваются и подвергаются критическому сомнению.

Оптимизация процессов: Стратегические и оперативные меры на основе эталонного анализа улучшают существующие процессы и повышают эффективность

Коммуникация: Обмен информацией с компаниями и их руководством активно разрабатывается, и материалы готовятся для заседаний совета директоров и внутренних комитетов.

Сотрудничество: В тесной координации с различными ведомствами осуществляется сбор, анализ и обработка соответствующих данных.

Развитие рынка: рыночные и отраслевые тенденции постоянно развиваются, а также поощряется обмен передовым опытом в масштабах всей Группы.

Образование: Завершенное исследование управления бизнесом или курс специальности, в идеале ориентированный на контроль, финансы или страхование

Профессиональный опыт: опыт работы на сопоставимой должности - например, в международном контроле, контроле за акционерным капиталом или групповой отчетности - предпочтительно в страховой отрасли

Компетенция представительства: Сложные факты могут быть легко, ясно и понятно

IT-знания: Безопасное обращение с текущими продуктами MS-Office является частью повседневной профессиональной жизни.

Мышление: Структурированный подход, а также способность быстро идентифицировать отношения, характеризовать профиль

Операция: надежность, способность команды, чувство ответственности и независимая и убедительная коммуникация

Языковая компетентность: немецкий и английский в слове и письме

Трудовая жизнь Гибкий рабочий день, мобильная работа или работа за рубежом - возможности для разработки собственного баланса между работой и личной жизнью в соответствии с вашей сферой деятельности многообразны. Вознаграждения: Наша привлекательная компенсационная модель включает в себя 13,3 месячных зарплаты плюс прямое участие в успехе компании. В дополнение к 30 праздничным дням в году у вас есть возможность конвертировать свои специальные платежи в дополнительные бесплатные дни. Рабочий мир: Современные рабочие места, наш популярный кофе-бар Segafredo и столовая с разнообразными предложениями предоставляют вам наилучшую рабочую среду в нашей штаб-квартире в Ганновере. Карьера и обучение: Будь то профессиональная подготовка через наши академии VHV или младшая программа управления - раскройте свой потенциал и выберите подходящий вам путь карьеры и развития. [+] Хорошо быть: От корпоративного врача до спортивных групп и эргономичной работы - ваше здоровье в наших сердцах. Меры предосторожности: Будь то пенсии компании или активоэффективные льготы - мы предоставляем вместе с вами. Рабочий маршрут: Независимо от того, являетесь ли вы рабочим велосипедом, общественным транспортом или автомобилем: с велосипедным погребом, бесплатной парковкой или грантом на оплату труда, путь к нам проще, чем когда-либо. Узнайте больше о нас как о работодателе. .