Руководитель отдела трансфертного ценообразования (м/ж/д) - REF81583M

Continental разрабатывает новаторские технологии и услуги для устойчивой мобильности людей и их товаров. Основанная в 1871 году, технологическая компания предлагает безопасные, эффективные, интеллектуальные и доступные решения для транспортных средств, машин, трафика и транспорта. В 2022 году продажи Continental составили 39,4 млрд евро, и в настоящее время в компании работает около 200 000 человек в 57 странах и на рынках. Сектор автомобильной группы включает в себя технологии пассивной безопасности, тормоза, шасси, системы управления движением и движением. Инновационные решения для автоматизированного вождения, дисплеев и операционных технологий, а также аудио и камерные решения для интерьера автомобиля являются частью портфеля, как и интеллектуальные информационно-коммуникационные технологии для мобильных услуг операторов автопарка и производителей коммерческих автомобилей. Комплексная деятельность в области технологий подключения, автомобильной электроники и высокопроизводительных компьютеров охватывает весь спектр продуктов и услуг.

Как руководитель отдела трансфертного ценообразования (m/f/diverse), вы будете мировым лидером трансфертного ценообразования, возглавляя команду экспертов по трансфертному ценообразованию и являясь первой точкой контакта для всех тем трансфертного ценообразования в группе. Ваши задачи будут сосредоточены на следующем: Первый контакт для всех тем трансфертного ценообразования в группе Улучшение во всем мире Политика трансфертного ценообразования в тесной координации с бизнесом Мониторинг международных изменений в политике трансфертного ценообразования Инициировать, разрабатывать и реализовывать проекты трансфертного ценообразования для группы Знание трансфертного ценообразования в специальных проектах, включая M&A Координировать и оптимизировать межфирменную зарядку Ответственность за международную документацию по трансфертному ценообразованию Совершенствование и облегчение процессов документирования Право собственности на все налоговые споры по трансфертному ценообразованию, двусторонние, в том числе / многосторонние процедуры разрешения споров Инициировать и осуществлять обучение групповых компаний по трансфертному ценообразованию

Идеальный кандидат (m/f/diverse) будет обладать следующими квалификациями: Академическая степень в области экономики, делового администрирования или аналогичных, включая выпускной экзамен как «Diplom-Finanzwirt» или «Закон» Многолетний опыт работы в налогово-консультативной компании, внутреннем налоговом отделе многонациональных организаций или налоговых органах в области трансфертного ценообразования Знание немецких и международных принципов трансфертного ценообразования Отличные аналитические и коммуникационные навыки, а также независимый способ работы Сильное мышление и приверженность решению проблем, отличные аналитические и коммуникационные навыки, а также отношение командного духа Свободные навыки немецкого и английского языков (письменный и разговорный) Полное знание MS Office Приветствуются заявки от инвалидов.

Для нас важно благополучие наших сотрудников. Вот почему мы предлагаем захватывающие карьерные перспективы и поддерживаем вас в достижении хорошего баланса между работой и личной жизнью с дополнительными преимуществами: Подготовка Мобильные и гибкие рабочие модели субботний И гораздо больше... Звучит интересно для вас? Нажмите здесь, чтобы узнать больше. Разнообразие, интеграция и принадлежность важны для нас и делают нашу компанию сильной и успешной. Мы предлагаем равную всем гармонизацию возраста, пола, национальности, культурного происхождения, инвалидности, религии, идеологии или сексуальной ориентации. Готовы ехать с Continental? Сделайте первый шаг и заполните заявку онлайн. JOBV1_EN