Менеджер по работе с основными данными Public & Health (м/ж/д)

Vodafone Deutschland, как группа инновационных технологий и услуг, выступает за связь и обслуживание из одного источника. Второй немец является клиентом Vodafone: в серфинге, звонках или наблюдении; в офисе, на ферме или на заводе технология Vodafone объединяет всех и вся, всегда и везде. В Vodafone мы изменили жизнь миллиардов людей за 30 лет. В 2021 году Vodafone расширит 5G на 20 миллионов человек и обеспечит к 2022 году две трети всех немцев гигабитными соединениями. Вместе мы формируем будущее завтрашнего дня, потому что мы готовы к лучшему будущему всех времен. Вместе мы сможем. С нами вы можете быть ДУ и принадлежать. Вы можете поделиться вдохновением, открыть новые возможности, развить себя и внести реальный вклад. Обменяйтесь с коллегами в разных сетях и учитесь друг у друга. Будь то 4 женщины, сеть отца или ЛГБТ: из наших сетей есть одна для вас. Потому что мы не делаем различий между возрастом, полом, сексуальной ориентацией, религией, этническим и социальным происхождением или инвалидностью. Будьте со всеми нами сами.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами Public & Health (m/w/d) Идентификатор работы: 270372

Как главный менеджер по учетным записям данных Public & Health (m/w/d), вы несете ответственность за распространение индивидуально адаптированных, высоко консалтинго-интенсивных продуктов из отдельных компонентов продукта, а также сложных решений в области ИКТ для назначенных именованных учетных записей на складе и связанных с ними перспектив (новое приобретение). Вы создаете стратегические планы счетов и проникаете в Покупательный центр, чтобы получить четкое представление о структуре принятия решений клиентом и раскрыть потенциал в акциях и новом бизнесе. Вы разрабатываете стратегии восстановления клиентов и разрабатываете комплексный, целостный анализ спроса на основе подробного анализа затрат на процесс и экономической эффективности. Вы строите и поддерживаете деловые отношения на уровне С, министерском уровне и сопоставимых должностях и активно поддерживаете восстановление клиентов. Вы проводите всесторонний и целостный анализ спроса самостоятельно, используя подробный анализ затрат на процесс и экономической эффективности.

Что отличает вас: Коммерческое или техническое высшее образование или соответствующее обучение. 7-8 лет профессионального опыта в области дистрибуции телекоммуникаций, программного обеспечения, ИТ-продуктов и ИКТ-решений. Сертификация в отдельных областях продукции. Высокий уровень гибкости, мотивации и правоприменения. Безопасный и компетентный внешний вид. Инициатива, самозанятость и целевая ориентация. Очень хорошее знание английского языка в слове и письме (от B2 до GER).

Этот орган может быть выполнен в полный рабочий день или полный рабочий день неполный рабочий день (мин. 30 часов).

Ваши сильные стороны и опыт считаются. Мы заботимся о разнообразии и равных возможностях. Мы с нетерпением ждем заявок от людей с ограниченными возможностями. И отметьте их с одинаковой пригодностью.

Мы занимаем эту должность в Берлине, Дрезден для Vodafone GmbH.

Гибридная работа позволяет работать в офисе или до 3 дней в неделю от домашнего офиса. Кроме того, вы можете работать до 20 дней в году в странах ЕС и во все большем количестве стран, не входящих в ЕС. Привлекательное вознаграждение и пенсионное обеспечение: Как коллективный работник, вы будете получать праздничные и рождественские деньги или 13-ю зарплату в зависимости от модели вознаграждения. А с нашим пенсионным планом еще и профессиональная пенсионная схема. Продолжение образования: Вы решаете, какие из наших учебных программ вы можете поддержать ваше индивидуальное развитие. Баланс между работой и жизнью: Будь то кита, программы здоровья и внимательности или фитнес-студия: Вы гибко формируете свою работу и личную жизнь. Мы вас поддерживаем. Также на попечении родственников. Скидки и дополнительные льготы: В качестве сотрудника вы получите специальные предложения по всем нашим продуктам для мобильных телефонов, фиксированной сети, интернета и телевидения.

Кто мы такие: Vodafone пропагандирует разнообразие и инклюзивность. Мы такие же разные, как и наши клиенты: наше общество. Будь то этническое происхождение, цвет кожи, возраст, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, инвалидность, религия, политическая принадлежность, членство в профсоюзе, национальность, состояние здоровья, социальное происхождение или культурный фон: Vodafone не является местом для дискриминации. Вместе мы сможем. JOBV1_EN