Городской совет по вопросам молодежи, школ, кадров и организации (м/ж/д)

• Город
• Геттинген с его 130 000 жителей: самый южный город
• Нижней
• Саксонии и в то же время важная часть европейского столичного региона
• Ганновер -
• Брауншвейг -
• Геттинген -
• Вольфсбург. Геттинген - это оживленный город, который создает знания: университетский город, город
• Гаусса,
• Лихтенберга и брата
• Гримма. Геттинген также является торговым городом, городом фестивалей и культурным городом в очаровательной обстановке. Муниципалитет
• Геттингена, в котором работают около 2800 сотрудников, предоставляет муниципальные услуги для граждан как современная сервисная компания. В крупнейшем департаменте городской администрации с отделами молодежи, школы, персонала и организации работает около 800 сотрудников. С бюджетом трехзначных миллионов, значительная часть социальной и человеческой инфраструктуры города
• Геттингена несет ответственность. Выражено местное давление изменений через ограничения экономии, требования к оцифровке, демографические изменения и т. д. В ходе возрастной преемственности управление хорошо структурированным отделом в течение восьми лет с сильным дизайном, дружелюбным к общению, межсекторальным, эмпатическим лидерским характером по состоянию на 01 год. Февраль 2027 года занять как:
• Старший консультант (м/д)

• Местное управление, управление изменениями, управление проектами, государственные компании, образование, образование, управление образованием, школа, связи с общественностью, социальная работа, социальные сети, политика, человеческие ресурсы, HR -

•

• Вы берете на себя управление отделом с тремя разнородными областями деятельности: молодежь, школа, персонал и организация. Отдел состоит из трех отделов и 15 специализированных служб. Существует прямая ссылка на мэра. Как офицер по выборам, вы действуете во взаимодействии местной политики и администрации. •
• Ваши центральные управленческие задачи включают компенсацию между требованиями к образованию, финансовыми возможностями, структурными возможностями, людскими ресурсами и политическими требованиями. Обладая стратегической компетентностью, силой реализации и политической чувствительностью, вы гармонизируете структуры и процессы и создаете условия для мощной и эффективной организационной и административной структуры в вашем отделе. • В кадровом и организационном секторах вы берете на себя координирующую и целенаправленную роль между лидерами администрации, департаментами, политикой и личными услугами. Вы обеспечиваете внедрение и принятие ориентированного на будущее управления персоналом. Основное внимание уделяется приобретению, связыванию и развитию квалифицированных сотрудников, дальнейшему развитию современной управленческой и корпоративной культуры, оцифровке процессов и услуг в организации, укреплению привлекательности работодателя и внедрению новых форм работы и организации. • В школьном секторе ваши команды продвигают концепцию рамок на весь день, планирование развития школы, оцифровку, реконструкцию и новое строительство школ, темы включения и интеграции. В области молодежной помощи необходимо продолжать, укреплять профилактику и развивать сотрудничество между молодежной помощью, школами и другими партнерами. •
• Вы несете ответственность за «договорно» сформированное и в то же время командно-ориентированное руководство и дальнейшее развитие сотрудников. Вы обеспечиваете необходимые и перспективные навыки и компетенции сотрудников и продвигаете культуру предприятия, ориентированную на их собственную инициативу, инновации, ориентацию на обслуживание и участие через открытый и коммуникативный стиль управления. [+] •
• Вы действуете в тесной координации на основе партнерства с различными заинтересованными сторонами, такими как управление школой, родительское представительство, Landkreis Göttingen, Land Niedersachsen, управление зданием и политические органы. • С политическим смыслом, социальной чувствительностью и коммуникацией, ориентированной на конкретные группы, вы представляете позицию города
• Геттингена на внешних и внутренних платформах по отношению к политике, администрации и общественности.

•

• Вы доказали, что у вас есть завершенная академическая степень (Магистр
• Артиум,
• Диплом университета или магистр) в социальном, духовном, юридическом, экономическом или административном курсе степени. •
• Оглядываясь назад на многолетний профессиональный и лидерский опыт с всеобъемлющим персоналом, организационной и бюджетной ответственностью в сложной организации, в идеале в государственном секторе или в сопоставимой социально-влиятельной среде. [+] • В идеале у вас есть обоснованный опыт по крайней мере в одной из трех тем, и в то же время у вас есть возможность стратегически сочетать различные профессиональные перспективы. • У вас есть опыт управления требовательными организационными процессами и процессами изменений, вы уже успешно справились с проектами трансформации, модернизации или организационного развития. •
• Вы хорошо понимаете муниципальные / общественные процессы принятия решений, являетесь неотъемлемой, дружественной к дизайну личностью лидера с дипломатическим смыслом, убедительностью и суверенным внешним видом. •
• Их сила в общении и переговорах столь же выражена, как и ваше профессиональное сотрудничество с политическими органами, мандатариями и другими субъектами. •
• Обладая аналитической концептуальной компетенцией, вы систематически следуете организационным целям и реализуете их на основе решений. •
• Вы убеждаете стратегическим видением, последовательной силой реализации и современным пониманием лидерства. Вы понимаете, что расходящиеся интересы объединяются в общий результат. •
• Явно ожидается готовность работать и жить на месте в
• Геттингене.

•

• Разнообразная, требовательная и разнообразная область ответственности на стыке политики и управления сообществом, в области правовых требований, напряженной финансовой ситуации и ожиданий по дизайну привлекательного города. Изменения в отделе зарезервированы для
• Совета города
• Геттингена. •
• Отношение чиновника ко времени, когда вы избраны в качестве городского советника в течение восьми лет. Переизбрание желательно и возможно в случае доверительного сотрудничества. •
• Кроме того, город
• Геттинген предлагает широкий выбор вариантов для вашего личного и профессионального развития. • полный рабочий день на 40-часовой основе. .