(Младший) Менеджер проектов по продажам/логистическим процессам (м/ж/д)

Нашим клиентом является глобальная компания Minden-Lübbecke. Являясь лидером рынка с десятилетиями традиций и глобального присутствия, компания нанимает ряд сотрудников в начальной трехзначной области. Продукция распространяется более чем в 60 странах. Компания особенно отличается командно-ориентированной работой, устойчивой ориентацией и живой ценностной корпоративной культурой.

Компания ищет вас в качестве менеджера проекта для непрерывной оптимизации процессов продаж и логистики. Вы несете ответственность за планирование и контроль проектов в тесной координации с другими отделами (например, логистика, производство, ИТ). В дополнение к проектам вы работаете в команде службы продаж и берете на себя операционную деятельность (например, в области сбора заказов).

Хапеко HR Executive Consultants – это первые контакты профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена в Германии более чем в 20 городах. Они отвечают за планирование, контроль и организацию проектов по оптимизации процессов продаж и логистики. Вы участвуете в различных проектах (например, в качестве ключевого пользователя для внедрения новой ERP-системы или в управлении рисками в процессах продаж и логистики). Кроме того, вы поддерживаете внутреннюю службу в оперативной деятельности (например, в области сбора заказов).

Успешно завершенные исследования в коммерческом секторе или соответствующее дополнительное образование По крайней мере, первый опыт управления проектами в области продаж или логистики. Высокая ИТ-аффинити, особенно в MS-Office и при работе с ERP-системой Их личность отличается, в частности, силой общения, работоспособностью команды, надежностью, независимыми методами работы и ярко выраженной качественной осведомленностью. Кроме того, стремление к постоянной оптимизации побуждает вас

Привлекательное вознаграждение, включая праздничные и рождественские деньги, а также 30 дней 38-недельные часы, гибкая система рабочего времени в сочетании с возможностью мобильной работы (до 2-х дней в неделю) Интенсивный процесс входа через наставничество и внутренний коучинг, а также текущие предложения по обучению Многочисленные командные мероприятия Анимированная корпоративная культура Лучший бренд с высоким стилем жизни Другие многочисленные преимущества, такие как отдельная столовая, фитнес-программа с помощью рабочей станции JOBV1_EN