HR-бизнес-партнёр — коммерческий сектор (м/ж/д)

• Conditorei Coppenrath & Wiese является лидером рынка замороженных тортов, тортов и рулонов в
• Германии. С нашей любовью к ремеслам мы сочетаем классические традиции и инновационный дух. Наиболее важным компонентом успеха является 3000 сотрудников.

В составе команды управления персоналом вы будете в контакте с более чем 20 коллегами* для наших 3000 сотрудников и всех тех, кто хочет стать частью нашей компании в будущем. Разделенная на области контрактов, вознаграждения, управления временем, найма, обучения, развития персонала и брендинга работодателей, цель приобретения и интеграции сотрудников лежит в основе нашей деятельности.

• Оперативный контроль, разработка и оптимизация наших HR-процессов в области коммерческих сотрудников на сайте Mettingen и Osnabrück-Atter в соответствии с законодательством, в частности трудовым законодательством, коллективными договорами и внутренними руководящими принципами и операционными соглашениями
• Консультации и поддержка наших профессиональных сотрудников и руководителей в области бизнеса по всем личным вопросам задачи
• Участие в HR-проектах и изменение производственных процессов
• Контроль и координация работы наших персональных поставщиков услуг
• Конфиденциальное и конструктивное сотрудничество с рабочими советами площадок
• Координация и обсуждение личных и индивидуальных тем
• Анализ личных ключевых фигур, а также выработка и реализация соответствующих мер

• Полное изучение экономических или юридических наук с акцентом на персонал или сопоставимую квалификацию
• Не менее пяти лет соответствующего профессионального опыта в сопоставимой роли генерального директора или делового партнера в производственной промышленной компании. Знание трудового права и права социального обеспечения
• Опыт сотрудничества с представителями работников
• Понимание процессов производственной промышленной компании вежливость и обязательность в сочетании с высоким уровнем правоприменения и коммуникации, а также выраженной межкультурной компетентностью
• Встроенный практический менталитет, высокая ориентация на решение и обслуживание, а также независимый и структурированный метод работы

• Для профессионального и личного дальнейшего развития: сопровождение обучения
• Индивидуальный консалтинг предлагает программу управления талантами для потенциальных носителей языка I языковые курсы I разговоры сотрудников I открытая культура обратной связи
• Для лучшего баланса между работой и личной жизнью: 30 дней отпуска, гибкие рабочие часы, мобильная работа, 38,5 часов в неделю, скользящее время без основного рабочего времени. Это ваша рабочая среда:
• Кризисное рабочее место, где я управляю рестораном. Продовольственный грант и бесплатный торт I свежие фрукты I домашнее офисное оборудование I высота регулируемые столы I Е колонки хранения
• Наша компенсация и дополнительные услуги:
• Пенсии, финансируемые работодателями Я актив-эффективные льготы я праздник и
• Рождество деньги я ваучеры для нашей заводской продажи я корпоративные льготы я ''сотрудники рекламируют сотрудников'' бонусные выплаты
• Для здоровья и благополучия: лизинг велосипедов Hansefit I на JobRad I
• Совет по гигиене труда
• Для развлечения в досуге: такие мероприятия, как катание на коньках или Beach Boule I большой бизнес-фестиваль I компания-большая группа
• На борту:
• Структурированная интеграция с инкорпорационным планом I Paten-Programm
• Узнать обо всех областях, имеющих отношение к трудоустройству