Делопроизводитель (ж/м/д) Управление дебиторской задолженностью

OOWV является одной из крупнейших компаний по водоснабжению и утилизации сточных вод в Германии. С дальновидностью и инновационными идеями мы осваиваем связанные с этим проблемы. Компетентные и целеустремленные, мы вносим ценный вклад в высокое качество жизни в нашем регионе.

Идите в будущее вместе с нами.

Место должно быть занято неполный рабочий день с 20 часами в неделю и прекращено до 31.12.2026.

Вы берете на себя реализацию, тестирование и обработку процессов дублирования, блокировки и сбора, обеспечиваете соблюдение сроков и учитываете причины ускорения блокировки или блокировки. У вас также есть следующие задачи: Вы устанавливаете сроки оплаты, высказываете попытки блокировки и организуете блокировку соединения; Кроме того, вы будете вводить дополнительные принудительные меры для сбора претензий. Вы работаете в тесном контакте с внешним сервисом и создаете внешние сервисные контракты. Вы отслеживаете платежные вводы, уточняете и обрабатываете основания отчетности и координируете даты разблокировки. Вы обрабатываете запросы клиентов, включая противоречия и жалобы, и соглашаетесь с управлением имуществом. Вы бронируете платежные вводы и заботитесь и обрабатываете дебетовые счета Вы обрабатываете дела о несостоятельности и принудительных аукционах

Вы успешно прошли коммерческую подготовку Вы можете продемонстрировать профессиональный опыт в области блокирования и принудительных мер. Знание бухгалтерского учета дебиторов является выгодным В идеале вы уже работали с SAP; особенно полезны знания в модуле IS-U. У вас высокая собственная инициатива, работа структурирована и нравится работать в команде. Знание немецкого языка соответствует уровню B2. Хорошие коммуникативные навыки, грузоподъемность и высокая клиентоориентированность дополняют ваш профиль

Гибкое регулирование рабочего времени Мобильная работа в течение нескольких дней (например, из дома). техническое оснащение Трудоустройство в соответствии с коллективным договором коммунальных услуг (ТВ-В) с вознаграждением в соответствии с группой 7 (в т.ч. 13-я месячная заработная плата) Профессиональная пенсия от VBL 30 дней отпуска по ТВ-В, дополненные нерабочими днями в канун Рождества и Нового года Изменение вознаграждения с долей работодателя Введение от Jobpatent Современные конференц-залы Управление профессиональным здоровьем (например, EGYM Wellpass, Hansefit или ProFit) Заявители с высокой степенью инвалидности (w/m/d) предпочтительнее с такой же пригодностью.