Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) | Германия | 22xxx, 21xxx, 20xxx Hamburg | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 22.06.2026 на stepstone.de
ИТ-специалист / Технический консультант – SAP Human Resources Systems (HCM) (м/ж/д)
Мы являемся Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (Великобритания) и выступаем за отличную компетенцию в области исследований, преподавания и комплексного здравоохранения в наших клиниках. Около 16 100 наших сотрудников в очередной раз стремятся сделать мир немного здоровее. Мы претендуем на звание одной из ведущих университетских клиник и в то же время лучшего работодателя в нашей отрасли. Мы твердо верим, что успешная и полноценная работа должна соответствовать личным потребностям и индивидуальным жизненным планам сотрудников. И как бы они ни отличались, наш спектр индивидуальных решений столь же разнообразен. Добро пожаловать в Великобританию. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Подразделение информационных технологий с более чем 240 коллегами управляет одной из самых современных клинических ИТ-сред в
- Европе. Мы гарантируем, что необходимые данные и функции доступны везде, где это необходимо для безопасного снабжения наших пациентов. Вы можете активно способствовать последовательному развитию и развитию ИТ в UKE: в отделе «Административные системы – ERP». У нас есть центральные службы и дочерние компании в качестве внутренних клиентов: с учетом и с профессионально ответственными решениями на основе SAP и соответствующих систем в области финансов, логистики, технического обслуживания, отчетности и человеческих ресурсов. В дополнение к SAP ERP и другим бизнес-процессам мы также контролируем HR-процессы UKE, в настоящее время основанные на SAP HCM. Команда «Персональные системы» ищет поддержку для работы и дальнейшего развития этого системного ландшафта для современных веб-приложений и новых технологий SAP HR. Хотите не только управлять существующими системами, но и активно формировать будущее HR IT?
- Тогда ты прав с нами!
- Эта позиция сочетает в себе операционную деятельность в прикладных операциях с активным сотрудничеством в проектах трансформации и инноваций. Ваши задачи будут включать:
- Эксплуатация, поддержка и дальнейшее развитие существующих кадровых приложений, ориентированных на SAP HCM и SAP Fiori
- Концепция и стратегическое развитие ландшафта нашей системы управления персоналом в контексте ИТ-стратегии, в частности в контексте S/4HANA (H4S4), SuccessFactors и платформы бизнес-технологий SAP (BTP)
- Приобретение проектной ответственности за малые и крупные проекты в т.ч. Планирование, контроль и координация внутренних и внешних ресурсов
- Управление требованиями в тесной координации со специализированными отделами – от приема до внедрения
- Консультирование по вопросам экспертизы и активной поддержки пользователей:
- Анализ ошибок и устранение неполадок, а также непрерывная оптимизация и дальнейшее развитие существующих приложений, дополнений и нашего ландшафта Fiori
- Интеграция и управление интерфейсом в смежные системы (например, SAP ERP, BW/BW4HANA, SP-Expert Service Planning)
- Контроль и координация деятельности поставщиков услуг и партнеров, включая участие в тендерах
- Концепция и внедрение обучения и семинаров для ИТ и отделов
- Управление разрешениями и участие в создании и поддержании ролей и общих руководящих принципов
- Планирование и координация обновлений системы, обновлений и исправлений
- Создание и адаптация отчетов, а также обеспечение стабильной работы системы путем мониторинга и непрерывной оптимизации приложений и системного ландшафта
- Завершенные научные университетские исследования в соответствующих ИТ-дисциплинах или сопоставимой области обучения или эквивалентных навыках и опыте, таких как университетская степень в соответствующих ИТ-дисциплинах или сопоставимая область обучения с не менее 4 лет соответствующего профессионального опыта
- Многолетний опыт работы в ИТ-поддержке HR-систем SAP с соответствующей ИТ-экспертизой
- Финансирование и практическая настройка навыков и опыта работы с SAP Fiori
- Базовое понимание ИТ-архитектуры и интеграции ИТ-систем, например, через опыт работы с интерфейсными технологиями
- Хорошее знание личных экономических процессов в рамках сквозного процесса «Набор на пенсию»
- Базовые знания о требованиях к ИТ-безопасности и защите данных, особенно при обработке конфиденциальных персональных данных
- Опыт управления ИТ-проектами и первые успехи в самостоятельном управлении проектами
- Очень хорошие знания немецкого языка по крайней мере на уровне C1 европейской системы отсчета
- Было бы желательно получить дополнительные технические знания в среде SAP, например в области разработки/программирования или конфигурации Fiori. В идеале, вы получили первый практический опыт работы с S/4HANA, H4S4, SuccessFactors или BTP и внесли свой вклад в проекты трансформации. Удовольствие проникать и разрешать сложные технологические и организационные отношения
- Внедренная ориентация на клиента и обслуживание, а также очень хорошие навыки общения
- Высокая готовность и мотивация к работе в новых технологиях, особенно в контексте облачных и SAP технологий будущего
- Командный дух, чувство ответственности и структурированный, целенаправленный способ работы
- Группировка происходит в соответствии с личной квалификацией: кандидат:в.
- Справедливое и прозрачное вознаграждение по нашему контракту TVöD/VKA (€63 600 - €91 100) с учетом квалификации и профессионального опыта. Зарплата - это работа на полный рабочий день с 38,5 часами в неделю. Указанные суммы являются ориентировочными и не являются обещанием вознаграждения. Целенаправленное и индивидуальное развитие на техническом и проектном уровне, поэтому мы предлагаем долгосрочную перспективу в значимой среде. Обширные учебные программы в нашей
- Академии образования и карьеры UKE
- Гибкая конструкция рабочего времени и возможность мобильной работы поддерживаются высококачественным оборудованием. Возможности совместного определения нашей личной политики «UKE INside» в проектах между группами и иерархиями
- Продолжение на дороге: гранты на немецкий проездной билет в качестве рабочего билета и услугу велосипедного транспорта; опция для обслуживания аренды велосипеда
- Отличное здоровье, профилактика и спорт
- Семейно-дружественная рабочая среда: сотрудничество по уходу за детьми, бесплатные праздники, консультации по работникам с зависимыми членами семьи
- Экономика и социальная сплоченность, экономическая и социальная сплоченность
- Структурированная интеграция и открытый обмен знаниями в команде
- Наш ресторан предлагает богатый выбор кулинарных предложений; дополнительные предложения доступны в кафе «Кухня здоровья» и в супермаркете прямо на территории отеля.
Местонахождение
 | Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) | |
| 20251 Hamburg | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление