Специалист по вопросам разнообразия: Управление проектами в Университете Мангейма (м/ж/д)

Университет Мангейма является одним из ведущих университетов в Германии, в настоящее время около 12 000 студентов на пяти факультетах. В частности, экономические и социальные науки входят в первую группу на национальном и международном уровнях. Университет Мангейма предлагает своим более чем 2600 сотрудникам увлекательную рабочую среду с многочисленными преимуществами. С этой новой позицией мы хотим интенсифицировать процесс в университет, способствующий разнообразию, и искать человека, который «живет» разнообразием, приносит большой опыт в управлении проектами / организационном развитии и знаком с жизнью и работой в научной среде. [+] В офисе по вопросам равенства и разнообразия работа на неполный рабочий день происходит как можно раньше. Управление проектами в Университете Мангейма (m/w/d) Чтобы занять. Управление по вопросам равенства и разнообразия в Университете Мангейма является центральной функцией, которая выступает за равенство возможностей в учебе и профессии и выполняет центральную функцию взаимодействия и координации. Он отвечает за проектирование, стратегическое закрепление и устойчивое развитие соответствующих структур. Задачи в области управления многообразием в последнее время явно дополняют портфель сотрудников, и здесь мы ищем подкрепления. Ключевые данные Начало: в ближайшее время Продолжительность: ограничена до 30.09.2027 Группа: E 13 TV-L BW Часы/неделя: 19,75 часов Место работы: Mannheim, Downtown Срок подачи заявки: 25.04.2025 Справочный номер: SGuD - разнообразие

В их задачи, по сути, входит управление проектами для организационного развития задач по преобразованию университета на их пути в организацию, которая способствует разнообразию. Вы тесно сотрудничаете с работодателем, который является вашим коллегой. В частности, речь идет об анализе статус-кво, формулировании целей и определении наиболее важных областей деятельности. К ним относятся как мышление членов университета, так и возможные улучшения в процессах и структурах. Для своей работы вы используете данные опроса «Климат разнообразия», который в настоящее время готовится. Ваши задачи включают в себя: Развитие общего процесса и реализация индивидуальных шагов в направлении культуры, способствующей разнообразию в науке, преподавании и управлении. Вы создаете план проекта и берете на себя управление проектом в консультации с вашим коллегой. Сюда входит вывод полей действия, в том числе и понятие связи по согласованию с внутренними органами. Планирование и проведение семинаров контроль процесса разработки стратегии многообразия; Разработка и осуществление мер, например создание концепций обучения, проведение обучения и консультирование для различных целевых групп Взаимодействие с заинтересованными сторонами, владельцами процессов и целевыми группами. Обмен с другими университетами и университетами передовой практикой Интеграция текущих результатов исследований в процесс Оценка изменений

У вас есть завершенная степень (магистр / диплом) в соответствующем курсе степени, проверенный опыт и знания в области управления проектами, в идеале в рамках организационного развития и очень хорошие знания о разнообразии и теоретических подходах. [+] Они знакомы с университетским миром труда. Вы знаете методы и инструменты для управления и швартовки групп и получили большой опыт здесь. Создание концепций обучения, например, для повышения определенных целевых групп по теме, знакомо вам, а также выполнение таких тренингов. Концептуальное и аналитическое мышление, навыки общения и толерантность к двусмысленности дополняют ваш профиль. Их знание английского языка не только превосходно в теории, но и убедительно на практике. Наконец, следите за возможным и привносите большую часть внутренней мотивации для задачи.

Инновационная, университетская рабочая среда Семейный дружественный университет Гибкие модели рабочего времени и рабочего места (ведущее время, телеработа) Заявки для лиц с тяжелыми формами инвалидности предпочтительно принимаются во внимание с надлежащей пригодностью. Университет Мангейма стремится увеличить долю женщин и поэтому настоятельно просит квалифицированных женщин подать заявку. JOBV1_EN