Сотрудник службы и уборщик (/н/а) (м/ж/д)

• Евангелический фрёбельский семинар
• Дьяконии
• Гессен существует уже 130 лет и является инновационным учебным заведением для социально-педагогических профессий с
• Высшей профессиональной школой социальной помощи с возможностью специального образования и специализированными школами социального и медицинского образования (фокус: подготовка педагогов: женщин). На данный момент у нас около 950 учеников: как в трех местах, так и около 130 сотрудников. Семинар Ev. Fröbel также включает в себя семейный центр обучения, образование в центре компетенции и разнообразную международную работу с сетевыми и партнерскими соглашениями. Добро пожаловать в нашу команду!
• Потому что это больше чем одна работа. Мы ищем с 15. Октябрь 2026 года для
• Евгения
• Фрёбеля
• Семинар дер
• Диакони
• Хессен ам
• Стэндорт
• Кассель квалифицированный, мотивированный и независимый Projektmanager (m/w/d/k.A.) 19,5 часа / неделя / неполный рабочий день 50% / неограниченно
• Приглашаем вас стать частью нашей команды и дать возможность принять участие.

• Мероприятия и конференционное обслуживание по мере необходимости:
• Напитки для встреч
• Пространства между вентиляцией и чистотой
• Поддерживайте буфеты или меню и следуйте
• Уборка и уборка
• Обеспечение и соблюдение правил гигиены А также: уборка школ, коридоров и санитарных объектов

• Практический опыт работы в гастрономии/сервисе по техническому обслуживанию уборки зданий желателен
• Высокий уровень клиентоориентированности
• Действительный первый адрес согласно § 43 п. 1
• Закон о защите от инфекций (IfSG)
• Гибкость, тщательная работа и надежность, физическая устойчивость

Diakonie Hessen предлагает вам занятие, которое имеет смысл. Все наши сотрудники вносят свой вклад в помощь людям, терпящим бедствие и страдания. Включение людей с ограниченными возможностями соответствует нашему собственному пониманию, и поэтому мы приветствуем ваше заявление. Ответственность, командный дух — это реальность, в которой мы живем. Ваша личная и профессиональная дальнейшая квалификация будет гарантирована внутренним и внешним обучением, профессиональным обменом, брифингами и коллегиальными советами. Мы придаем большое значение хорошей рабочей среде и поддерживаем регулярный обмен между районами. Управление здравоохранением, льготный билет в

• Германию для ÖPNV, лизинг услуг в качестве целевого вклада в здоровье сотрудников и более устойчивую мобильность
• Привлекательное вознаграждение по АВР-КВ и ежегодная специальная выплата дополняется пенсией по старости 30 дней отпуска и платные бесплатные дни в канун
• Рождества, канун
• Нового года и
• День
• Реформации