Технический сотрудник внутренней компании «Wohnstadt Löhne» (м/ж/д)

• В области управления запасами:
• Контроль и мониторинг мер по реконструкции и техническому обслуживанию, ремонту и модернизации жилья
• Обеспечение качества, затрат и сроков, а также соблюдение технических и правовых требований
• Оценка и устранение ущерба от технического обслуживания, например, ущерба от воды, включая координацию и координацию с арендаторами, ремесленниками, страховыми компаниями и т.д.

В области модернизации объектов и новых строительных проектов

• Мониторинг и управление строительством, в частности мониторинг выполнения работ в соответствии с утверждением или утверждением публичного права, контрактами с предприятиями-экспортерами, исполнительными документами, соответствующими правилами и общепринятыми техническими правилами приемка строительных услуг (строительная функция), в том числе организация приемки строительных услуг с участием других лиц, участвующих в планировании и мониторинге объектов, определение дефектов, рекомендуемая приемка для клиента
• Экспертиза и координация деятельности архитекторов и инженерных служб, в том числе строительных конструкций, планируемых проектировщиком объектов и проектно-конструкторскими установками, в соответствии с проектным планированием, статикой и теплозащитой
• Мероприятия
• Бухгалтерский учет строительных мероприятий, включая компьютерную и техническую экспертизу выставления счетов и окончательных счетов
• Призывы к проведению тендеров и награждений за строительные услуги, в том числе представление описаний исполнения со списком исполнения, документирование процедуры присуждения

завершенные инженерные исследования (Dipl.-Ing. (FH) или бакалавра) кафедры гражданского строительства или архитектуры или технически сопоставимой дисциплины с преимущественно технической направленностью или завершенное обучение для проверенного государством техника / техника водительские права класса B

• Желательно также следующее:
• Всесторонние знания VOB и VgV
• Многолетний профессиональный опыт в сфере жилья
• Всесторонние знания в Word и Excel
• Опыт самостоятельной обработки и координации технических или структурных задач

• Вот что отличает вас лично:
• сильный процесс принятия решений и организационный потенциал
• высокая коммуникативная и социальная компетентность
• Конфликтность и безопасное, обязательное событие
• маркированная служебная ориентация
• независимая, структурированная и ответственная деятельность
• выраженная грузоподъемность, даже с различными или конкурирующими требованиями

• Неограниченные рабочие отношения с разнообразными и сложными задачами
• Работа на полный рабочий день с 39 часами в неделю (работа не неполный рабочий день) a вознаграждение до группы 11 вознаграждения коллективного договора о государственной службе (TVöD)
• Ежегодный специальный платеж и платеж, ориентированный на результат
• Общие социальные пособия и дополнительные профессиональные пенсии 30 дней отпуска и 31 день отпуска с 2027 года
• Целенаправленные и разнообразные возможности обучения
• Безопасное и современное рабочее место в удобном месте и предоставление рабочего билета в рамках немецкого билета
• Различные предложения в контексте управления профессиональным здоровьем В городе заработной платы работают люди независимо от инвалидности, культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения или сексуальной идентичности. Как семейный работодатель, она поддерживает примирение семьи и работы. Работа является частью области, где женщины недопредставлены. Поэтому к вам следует обратиться, в частности, через этот призыв к предложениям. Заявки для людей с трудностями приветствуются. Предпочтительно, чтобы вы учитывались с той же профессиональной и личной пригодностью.

• Мы пробудили твой интерес?

• Тогда мы с нетерпением ждем вашей заявки до 14.10.2026 года о карьерном портале городской зарплаты. Поздние заявки уже нельзя принимать во внимание. По техническим вопросам на работе, пожалуйста, свяжитесь с жилым городом
• Лон, г-н
• Оттовордемгенцшенфельде (Tel: 05732-975 250). На вопросы о процедуре отбора отвечает г-жа
• Ридель из отдела кадров (Tel. 05732 100-259). Обратите внимание, что заявки на это предложение о работе принимаются только через городской портал карьеры. Пожалуйста, не отправляйте заявки по электронной почте или по почте.

• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

!