Бухгалтер (м/ж/д) в сфере здравоохранения

Наш клиент, созданная группа здравоохранения, насчитывающая около 3500 сотрудников, ищет специального бухгалтера для укрепления финансовой команды. Компания сочетает экономическую стабильность с высокой социальной ответственностью. Это не только в центре внимания цифр, но и людей, стоящих за ними - будь то в рабочей силе или в тех, кто получает выгоду от услуг. Корпоративная культура характеризуется высокой оценкой, сплоченностью и долгосрочной перспективой, что также отражено в выше среднего профессионального пенсионного обеспечения.

В дополнение к значимой деятельности, наш клиент предлагает современные условия работы: от двух до трех дней домашнего офиса в неделю с высококачественным оборудованием обеспечивают гибкость. Летом переезд проходит в современном, залитом светом здании с комфортабельными двух- и трехногими офисами, что создает приятную рабочую атмосферу. Руководители стремятся к открытому и развивающему сотрудничеству, в то время как регулярные мероприятия сотрудников продолжают укреплять сильное чувство нашей команды.

Если вы хотите представить свой опыт в области бухгалтерского учета в будущей компании с социальной добавленной стоимостью, мы с нетерпением ждем вашего заявления по GBE / 123678.

Место использования: Hemer, Hagen

Обработка основного бухгалтерского учета, включая банковский и имущественный счета Управление дебиторами и кредиторами, включая платежи и связь с клиентами и поставщиками Внедрение и мониторинг транзакций онлайн-платежей Поддержка создания ежемесячных и годовых счетов Анализ счетов и анализ ОП для оптимизации процессов учета Создание оценок и статистики для поддержки корпоративного управления

Завершенное коммерческое обучение, в идеале с продолжением обучения в области финансов или бухгалтерского учета Профессиональный опыт в области финансов и бухгалтерского учета, в идеале со знанием SAP Баланс и финансовая безопасность желательны, но нет условий Аналитическая мыслимость и структурированная, точная операция Загрузка и способность сохранять холодную голову даже в сложных ситуациях Командность, приверженность и сильный, ориентированный на решение подход

Неограниченный рабочий коэффициент 13 окладов и 39-часовая неделя 31 день отдыха для сбалансированного баланса между работой и личной жизнью Выше среднего профессионального пенсионного обеспечения От двух до трех дней домашнего офиса в неделю с соответствующим оборудованием Современная рабочая среда с двумя и тремя офисами Открытая корпоративная культура с ценными руководителями Регулярные мероприятия сотрудников для укрепления чувства команды Короткая пятница на выходные продлена Различные корпоративные преимущества Лизинг E-Bike для устойчивой мобильности субсидируемый кафетерий со сниженными ценами на сотрудников JOBV1_EN