Заведующий отделом управления строительством

• выполнение общих управленческих задач для сферы управления строительством
• Создание базовой оценки, проектирования, планирования утверждения и поддержки мер по техническому обслуживанию и модернизации в районах по мере необходимости
• Контроль качества круглых строительных проектов взять на себя управление внутренними проектами инвестиционных проектов круга (новое строительство или существующие проекты, перечисленные здания, инфраструктурные мероприятия, гражданское строительство и ландшафтное строительство)
• Очистка и подготовка строительного права содействие развитию политических основ
• Для получения дополнительной информации см. профиль запроса, опубликованный на нашем сайте.

завершенное исследование (бакалавр инженерии / науки и Dipl.-Ingenieur*in (FH)) дисциплин

• Архитектура
• Гражданское строительство с акцентом на гражданское строительство
• Управление строительством с акцентом на строительство

• Класс B/Класс 3 (старый), если необходимо получить в течение испытательного периода
• Уровень компетенций не менее C1 в соответствии с
• Общеевропейской базой данных по языкам
• Готовность развиваться как лидер профессиональный опыт в планировании и реализации строительных проектов/мер по восстановлению готовность и осведомленность
• Социальная компетентность третьих лиц В случае иностранных университетских степеней оценка
• Центрального управления по иностранному образованию (ZAB) должна сопровождаться. Мы требуем знания немецкого языка в соответствии с требованиями этого органа.

• Будущее рабочее место с важными задачами для людей и региона в хорошей рабочей среде гибкое рабочее время без основного времени для хорошего примирения семьи и профессии в большинстве областей деятельности и 30 дней в году в течение 5-дневной недели; современные рабочие формы с мобильной работой и разделением столов (в том числе путем предоставления мобильного терминала);
• Дополнительная схема трудовой пенсии для
• Федерального и земельного пенсионного фонда и ежегодная специальная выплата a удвоение размера субсидии работодателя в контексте эффективных с точки зрения активов услуг (не для лиц, находящихся под официальным контролем)
• Лизинг велосипедов в рамках конвертации платы, а также грант на мобильность в размере 30,00 евро (опционально для лизинга велосипедов или билета на работу в
• Германии) здоровая работа через предложения нашего управления профессиональным здоровьем (например, массажные предложения, EGYM Wellpass и т. Д.), А также различные мероприятия для сотрудников
• Бесплатные и анонимные консультации по профессиональным и частным проблемам в рамках нашей внешней программы поддержки сотрудников («Ваши вспомогательные услуги») в качестве профессиональной чрезвычайной помощи для укрепления психического здоровья
• Бесплатные советы по уходу за семьей
• Двойная карьера для поддержки поиска работы для партнера*в и поддержки поиска нового места жительства для любого перемещения для этой работы
• Время работы: полный рабочий день (39,00 часов в неделю);
• Это место делимо, если его полный рабочий день обеспечивается разделением рабочих мест. Мы пытаемся примирить профессиональные и личные проблемы. Вознаграждение:
• Группа 12 TVöD
• Начало работы: с сегодняшнего дня
• Продолжительность: неограниченно
• Округ
• Шлезвиг-Фленсбург активно продвигает разнообразие рабочей силы в качестве государственного работодателя. Мы привержены целям
• Закона
• Шлезвига-Гольштейна о гендерном равенстве и поэтому призываем женщин применять его. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью и способностью. Мы приветствуем заявки от людей с миграционным прошлым. .