Ассистент проекта по обучению и развитию (м/ж/д)

• Как некоммерческая компания, Studierendenwerk Schleswig-Holstein предоставляет 60 000 студентов в области гастрономии, жилья, BAföG, консалтинга, семьи и культуры. Мы также поддерживаем 540 наших сотрудников с хорошим стартом. Вместе мы создаем правильный творческий курс для студенческой работы. Наша красочная смешанная команда также держится вместе с турбулентностью, потому что у нас всегда есть вид на горизонт. Студентка
• Шлезвиг-Гольштейн ищет 01.06.2026 ПРОЕКТНАЯ ПОМОЩЬ (M/W/D) ЛЕРНЕН И РАЗВИТИЯ для команды персонала. обязательность – развитие – организация,
• Вестринг 385, 24118
• Кил, неполный рабочий день (25,0 часов в неделю) и в рамках проекта финансирования, прекращенного на 3 года.

• Планирование, организация и реализация мероприятий, связанных с проектами
• Общение между участниками проекта и внешними партнерами
• Назначение и управление встречами для команды проекта
• Подготовка содержания проекта для различных каналов связи
• Документация о ходе осуществления проекта
• Подготовка докладов для донора
• Обработка ключевых показателей и составление статистики на основе определенных показателей успеха и этапов
• Управление и обработка процессов, связанных с проектами
• Представление интересов руководителей проектов в отсутствие

завершенное коммерческое обучение (например, в качестве продавщицы для управления офисом, административного специалиста или продавщицы для маркетинговой коммуникации)

• Многолетний практический опыт в контексте проекта
• Знание методов коммуникации (в оперативном контексте)
• Знание управления проектами
• Знание сбора и обработки данных коммуникативная компетентность на всех иерархических уровнях;
• Безопасные знания пользователей MS-Word и MS-Excel структурированная и независимая деятельность сильные организационные и координационные возможности
• Радость при работе с цифровыми медиа и приложениями

ориентированная на работу корпоративная культура С дизайном / собственными идеями, явно желательными

• Управление профессиональным здоровьем (например, Hansefit)
• Мероприятия для всех сотрудников (например:
• Летний фестиваль,
• День здоровья) гибкое рабочее время (направление)
• Возможность мобильной работы, а также предоставление компании ноутбука и служебного телефона - служебный телефон также может использоваться в частном порядке. При необходимости по уходу за ребенком
• Внутренние психологические консультации
• Билет на работу
• Велосипедный лизинг
• Корпоративные преимущества бесплатная минеральная вода, кофе и чай
• Возможности развития, возникающие в результате регулярных переговоров о развитии с руководством (переговоры под откосом) 5-дневная неделя: 30 дней отпуска (24.12 и 31.12). Это свободные дни, в которые не нужно брать отпуск. профессиональное пенсионное обеспечение (VBL)
• Эффективные выгоды
• Специальный ежегодный платеж (рождественские деньги)
• Тарифная заработная плата согласно EC 9a TV-L (в зависимости от соответствующего профессионального опыта с 2,273,97 до 2,900,57 евро брутто/месяц) - ежемесячная заработная плата дополняется результатом текущего тарифного раунда. .