Социально-педагогические ассистенты в школьном и спортивном отделе

На севере, на датской границе, вы найдете нас, район Шлезвиг-Фленсбург. Коллеги разных профессий работают вместе для людей нашего круга. Станьте частью нашей команды и сформируйте свое профессиональное будущее вместе с нами. Свяжите осмысленную деятельность с жизнью в ландшафтном регионе. Будь то Шлей, Остзее или Фленсбургер Фёрде: Здесь вы найдете дом с честным характером. Как правило, северогерманский. Мы впервые за несколько лет ищем следующий учебный год для школы на рынке (южная ошибка) и Peter-Härtling-Schule (Шлезвиг) - оба финансирующих центра с акцентом на психическое развитие. Социальный педагогический помощник в школьном и спортивном отделе

Поддержка и уход за учащимися с частично интенсивными потребностями в помощи на протяжении всего их целостного образования Экскурсии с гидом и поездки Сопровождение классовых поездок и стажировок участвовать в совещаниях, совещаниях и конференциях Наблюдать рано, поздно и приостановить наблюдение Возьмите на себя ответственность в секторе ухода (например, прачечная, гигиена) OGS-Lerngruppen (Offene Ganztagsschule) индивидуальные студенты Поддержка малых групп в соответствии с инструкциями Для получения дополнительной информации см. профиль запроса, опубликованный на нашем сайте.

одной из следующих квалификаций: Социально-педагогический помощникв (детская карьерав) или социальный помощникв Исцеление медсестер или соответствующее обучение Признан r Heimerzieherin (IBAF) Здравоохранение и уход за детьми Профессионалы по уходу или медицинские работникив здравоохранение Образование в области здравоохранения* Упражнение Помощник Сестры и сестры Медсестринский персонал с не менее чем двумя годами профессионального опыта в секторе сестринского дела

Класс B/Класс 3 (старый), если необходимо получить в течение испытательного периода Опыт работы с умственно и многообразными инвалидами и позитивное отношение к ним Готовы использовать людей с интенсивной помощью Социальная компетентность третьих лиц в случае неполной занятости работа должна выполняться во второй половине дня (предложения открыты весь день) Мы требуем знания немецкого языка в соответствии с требованиями этого органа. Мы хотели бы отметить, что в случае корректировки требуется наличие расширенного сертификата руководства.

30 дней в году в 5-дневную неделю и до двух дней регенерации для социальных и образовательных работников Дополнительная схема профессиональной пенсии для Федерального и земельного пенсионного фонда Ежегодный специальный платеж a удвоение размера субсидии работодателя в контексте выгод, связанных с использованием активов; Здоровая работа через предложения нашей компании по управлению здоровьем: массажные предложения, членство в EGYM Wellpass и многое другое. Грант на мобильность в размере 30,00 евро за немецкий трудовой билет Различные события сотрудников Двойная карьера для поддержки поиска работы для партнера Поддержка в поиске нового Домизила в случае возможного переезда на это место Бесплатные советы по уходу за семьей Рабочее время: полный и неполный рабочий день (39,00 или 30,00 часов в неделю); рабочие места на полный рабочий день доступны, если их полный рабочий день обеспечивается разделением работы. Мы пытаемся примирить профессиональные и личные проблемы. Во время школьных каникул, применимых к Шлезвиг-Гольштейну, работа не может быть выполнена. Предстоящий праздник - взять в праздник. Безработные дни, выходящие за рамки права на отпуск, постоянно оплачиваются ежемесячно. В случае неполной занятости работа должна выполняться во второй половине дня (предложения открыты весь день). В результате будущего юридического права на полный рабочий день для детей младшего школьного возраста с 2026/2027 учебного года могут произойти изменения, поскольку юридическое право постепенно распространяется на праздники и, при необходимости, праздничный уход должен предлагаться в школе аналогично учащимся ОГС. Вознаграждение: Группа сборов S 2 или S 4 TVöD Помимо деятельности, группировка базируется на квалификации. Начало работы: 8 сентября 2025 Продолжительность: первые два года Округ Шлезвиг-Фленсбург активно продвигает разнообразие рабочей силы в качестве государственного работодателя. Мы привержены целям Закона Шлезвига-Гольштейна о гендерном равенстве и поэтому призываем женщин применять его. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью и способностью. Мы приветствуем заявки от людей с миграционным прошлым. JOBV1_EN