Инженер по эксплуатации (м/ж/д)

• Хранить радиоактивные отходы до их конечного хранения в соответствии с самыми высокими стандартами безопасности - это наша миссия. Мы понимаем себя как центр экспертизы по обращению с радиоактивными отходами и вносим значительный вклад в устойчивое обращение с ядерными отходами в нашей стране. Не только наша миссия, но и наша социальная структура особенная: мы являемся компанией
• Федеративной
• Республики
• Германия. Приходите в нашу растущую компанию и возьмите на себя ответственность!

• Для группового мониторинга на нашем сайте
• Антервезер в
• Штадланде мы ищем в следующий раз:

• Поддерживать взаимодействие между сайтом, штаб-квартирой и сторонними компаниями (в случае централизованно согласованных или сопровождаемых проектов). Координация обеспечения исполнения контрактно-регулируемых обязательств по хранению и аутсорсингу соответствующих обязательств по ядерному праву
• Создание рекламных объявлений о поправках и техническом обслуживании, закрытие мер по техническому обслуживанию и изменениям
• Поддержка в технической спецификации при закупке запасных частей и запасных частей или новых компонентов, а также внешних поставок и услуг
• Контактное лицо* по всем вопросам в области логистики и обработки на площадке, а также создания экспертизы, планирования и принятия решений по темам логистики и обработки контейнеров с точки зрения компании

• Полные технические или университетские исследования в области естественных или инженерных наук или сопоставимой степени
• Желательный профессиональный опыт в области ядерных технологий или радиоактивного транспорта
• Хорошая выразительность и правописание готовность взять на себя временные и постоянные дополнительные задачи по мере необходимости и профессиональную компетентность (например, уполномоченное лицо для опасных грузов, заместитель сотрудника по радиационной защитеr, сотрудник пожарной охраныr)

• Независимо от того, что принесет будущее, мы предлагаем вам неограниченные контракты. Вы можете согласовать с нами профессию и личную жизнь – например, с возможностью мобильной работы, мы находим способ
• Время отдыха – 30 дней отпуска плюс 6 дней бесплатного проезда по мостам в год
• Мы считаем, что в долгосрочной перспективе продвижение наших сотрудников через индивидуальное непрерывное обучение очень важно для нас. Безопасность -
• Мы предлагаем привлекательное вознаграждение в соответствии с тарифом GWE, включая рождественские и праздничные деньги. Для наших семей –
• Мы участвуем в расходах по уходу за детьми в дошкольном возрасте ежемесячно до 250 евро
• Мы позаботимся о вас - помимо вознаграждения вы получите 100% пенсионное обеспечение, финансируемое работодателем, групповое страхование от несчастных случаев, лизинг Jobrad и другие предложения по здоровью и фитнесу. И последнее, но не менее важное: вы найдете современную рабочую среду, в которой поднимается командный дух и уважительное отношение.

• Мы убеждены
• Опытное разнообразие и оценка всех людей положительно влияют на нашу компанию. Мы хотим стать еще более разнообразными и поэтому активно участвуем в обеспечении равных возможностей и разнообразия. Мы с нетерпением ждем вашего заявления - независимо от возраста, инвалидности, этнического происхождения и национальности, пола, религии, сексуальной ориентации или социального происхождения.

К людям с тяжелыми формами инвалидности относятся с одинаковой квалификацией и пригодностью.