Секретариат заведующего отделением сестринского дела (/пг/д)

Медицинская служба Вестфален-Липпе берет на себя ответственность за стабильность нашей системы здравоохранения на законном основании: Благодаря нашей социально-медицинской оценке и советам мы гарантируем, что наше медицинское страхование является справедливым и прозрачным. Мы на стороне страховщиков и вкладчиков, которые полагаются на функционирующую солидарную систему. Мы любим нести эту ответственность и гордимся этим. На Центральной службе в Мюнстере возмещается офис начальника отдела по уходу (m/w/d).

Выполнить все задачи секретариата, включая Телефонные звонки и корреспонденция Поддержка и осуществление управления бизнес-подразделением Уход за рутинной деятельностью в области управления, диспергирования и организации Запускать и создавать базы данных Разработка и обновление Интранета отдела Уход (ввод, форматирование и мониторинг всех документов) Поддержка домашней страницы в рамках редакционной работы назначение координации и согласование мероприятий со специализированным отделом Уход и региональным управлением Уход Контактный уход за областями, связанными с отделом по уходу Подготовка и планирование совещаний Поддержка управления управленческой помощью в организации и управлении проектами Поддержка PV управления заказами и оценка координации PV в организационных областях Дальнейшие задачи могут быть переданы руководством по уходу

Успешно завершил коммерческое обучение Многолетний профессиональный опыт работы секретарём Радость структурированной работы Социальная компетентность Коммуникативные навыки в слове и письме готовность действовать самостоятельно Хорошие знания о офисе Командные навыки

Неограниченные рабочие отношения с гибким разделением рабочего времени (5-дневная неделя/37,5 часов) Возможность мобильной работы до 40% недельного рабочего времени 30 дней отпуска Привлекательное вознаграждение, основанное на коллективном договоре медицинских услуг (ТВ МД) и обычных социальных льготах на государственной службе, с полной 13-й месячной зарплатой Профессиональная пенсионная схема в Федеральном и земельном пенсионном фонде (VBL), недействительные пособия и, при необходимости, детское пособие Предоставление всех необходимых инструментов Целенаправленное развитие и обучение Интересная и требовательная деятельность в выделенной команде Точная установка для эффективного старта Эксклюзивные льготы для работников, такие как билет на работу (для облегчения использования общественного транспорта) и корпоративные льготы