Заведующий отделением сестринского дела ортопедии и травматологии

• Более 17 000 сотрудников работают в Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH (OÖG). Деятельность наших сотрудников основана на пользе для здоровья и качества жизни населения
• Верхней
• Австрии. Мы предлагаем нашим сотрудникам долгосрочные перспективы трудоустройства, обучения, жизни и карьеры в университетской среде и в регионах. Пирн-Эйзенвурзен
• Клиникум
• Кирхдорф
• Станционный менеджер по уходу за ортопедией и травматологии
• Пособие по трудоустройству: полный или неполный рабочий день (мин. 35 часов в неделю)
• Крайний срок подачи заявок: 12.06.2026
• Продолжительность: постоянное место, впервые закрепленное на 3 года
• Классификация: LD 12 + 25% GZ на LD 11 (максимальная ежемесячная заработная плата не менее 5,020 евро, на постоянной основе, плюс любые добавки)
• Дата въезда: по соглашению
• Информация о компании
• Пирн-Эйзенвурцен
• Клиникум
• Кирхдорф
• Штейр ежегодно обеспечивает около 37 300 стационарных и 188 000 амбулаторных пациентов. Имея около 810 коек, Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum является одной из крупнейших больниц в
• Австрии. Укрепите нашу команду на площадке в
• Кирхдорфе и работайте в одном из самых красивых регионов
• Австрии в будущем.

• Руководство, координация и организация стационарной зоны обслуживания станции (5AB)
• Ортопедия и травматология
• Планирование развертывания персонала, развитие персонала, межпрофессиональное и многопрофильное сотрудничество со всеми направлениями клиники хорошо обоснованные знания соответствующих правовых основ, в частности
• Закона о здравоохранении и сестринском обслуживании;
• Обеспечение экономического управления
• Участие в транснациональных проектах и активное участие в новых моделях поставок

завершенная подготовка сертифицированного медицинского и сестринского персонала и трехлетний профессиональный опыт

• Управление уходом или эквивалентное обучение или готовность завершить в течение 3 лет
• Опыт и знания в области управления процессами и проектами или управления услугами
• Готовность к продолжению и дальнейшему обучению, особенно в области лидерства и управления (учебный или университетский курс), а также внутренней исполнительной подготовки
• Углубленные компьютерные навыки (MS-Office)
• Правоприменение и самоинициация, а также экономическое мышление и действия

OÖ Landesdienst как безопасный и привлекательный работодатель интересная сфера деятельности с высокой степенью самостоятельности и ответственности

• Ценностно-ориентированный операционный и рабочий климат структурированная интеграция непрерывное обучение и укрепление здоровья родительское пособие-бесплатный и индивидуальный уход за ребенком в семейной обстановке вплоть до обязательного детского сада (всего года) и летнего ухода за ребенком
• Доступная парковка прямо в
• Клиникум-Арале привлекательные специальные и социальные льготы в OÖ Landesdienst (например, страхование KFL)
• Содержание: LD 12 + 25% GZ на LD 11 (максимальная ежемесячная заработная плата не менее 5,020 евро, на постоянной основе, плюс любые добавки)