Приём и конференц-сервис Штутгарт (м/ж/д)

• Будучи сотрудником службы приема и конференции (m/w/d), вы являетесь представительским интерфейсом нашей компании и вносите свой вклад в уникальный опыт работы с клиентами благодаря дружелюбному приему и профессиональному гостеприимству. Место ограничено 2 годами. Приветствую:
• Как добрая душа приема, вы заботитесь о наших сотрудниках, клиентах и поставщиках, координируете их проблемы и сопровождаете их в конференц-залы или их оппонентов. 360°
• Поддержка:
• Вы обрабатываете запросы на бронирование конференц-залов, а также парковочных мест, входите в наш телефонный центр, делитесь общей информацией и поддержкой, например, такси и обслуживание багажа / сада. Поддержка мероприятий:
• Вы принимаете наших сотрудников и клиентов, например, поддерживая питание и перерывы, а также предоставляя рабочие материалы для бесперебойной работы. Конец-конец:
• Вы принимаете активное участие в подготовке и проведении наших мероприятий, в ходе которых, помимо прочего, осуществляете монтаж и покрытие конференц-залов и обеспечиваете наличие необходимого оборудования в соответствии с планом. Уход:
• Вы всегда внимательно следите за чистотой и порядком конференц-зала и являетесь первым контактным лицом для сотрудников, клиентов и поставщиков услуг.

завершенное обучение в гостиничной индустрии, коммерческая профессия или сопоставимое качество; опыт работы в зоне приема или обслуживание желательно

• Хорошие пользовательские знания инструментов MS Office
• Самоспонсируемая, ответственная и структурированная работа (даже в беспокойные времена), организационный талант и способность расставлять приоритеты в различных видах деятельности по важности
• Гибкость, сильные командные навыки, хорошая управляемость, навыки общения и дружелюбный, профессиональный внешний вид
• Немецкий очень хорош в слове и письме, хорошие английские навыки

• Лучшее в классе обучение в университете Deloitte, а также индивидуальная квалификация и обучение
• Всесторонние возможности для развития через структурированное планирование карьеры, инклюзивное лидерство, размещение программ, ротацию рабочих мест на основе проектов, а также содействие социальному участию и корпоративному волонтерству
• Совместимость служб занятости и семейной семьи, например, для поддержки семей сестринского ухода, отпуска по уходу за ребенком и многого другого
• Здоровье и фитнес в фокусе через регулярные дни здоровья, сотрудничество с фитнес-провайдерами и поддержку спортивных и командных мероприятий
• Привлекательные услуги работодателя, включая лизинг велосипедов и автомобилей, корпоративные смартфоны для частного использования, а также гибкие модели работы, такие как время работы с доверием и удаленная работа в ЕС
• Различные дизайнерские пространства и активное продвижение инклюзивной корпоративной культуры, в том числе через наших сотрудников по разнообразию и интеграции: внутренние сети