Младший контролер (м/ж/д)

Blue Ocean Entertainment AG является лидером на рынке детских журналов в Европе и одним из ведущих поставщиков детской печатной продукции во всем мире. Многие лицензиары (например, LEGO, PLAYMOBIL, Schleich, Zapf или Coppenrath) доверяют дочерям Burda свои бренды для журналов. Коллективные серии в 2D и 3D, кампании лояльности для розничной торговли и отмеченные наградами приложения дополняют портфолио Blue Ocean. Основанная в Штутгарте в 2005 году, компания в настоящее время насчитывает около 300 сотрудников в семи местах в Европе. Отныне мы ищем постоянную и постоянную работу. Младший контроллер (m/w/d)

Ежемесячный пересчет производственных площадей и поддержка в расчетах продукции Поддержка в подготовке ежемесячной отчетности для Исполнительного совета и основного акционера Сотрудничество в подготовке ежемесячных, квартальных и годовых отчетов Управление лицензиями Поддержка Участие в формировании бюджета и сопровождении плановых мероприятий в тесном сотрудничестве с менеджерами по продукции Экспертиза внутренних и иностранных роялти Работа со специальными проектами

Полное изучение управления бизнесом или коммерческого обучения с соответствующей дополнительной квалификацией и опытом в сопоставимых задачах Первый профессиональный опыт управления в сочетании с базовыми знаниями в области бухгалтерского учета и бухгалтерского учета в соответствии с требованиями HGB Выдающееся численное понимание и комплексные аналитические и концептуальные навыки Высокая самоинициативность, грузоподъемность и способность команды в сочетании с прочностью связи и гибкостью Самозанятые, структурированные и тщательно работающие Безопасное управление программами MS Office, особенно Excel Опыт работы в Microsoft Dynamics 365 Business Central Хорошее знание английского языка слова и письма

Разнообразная деятельность в сильной команде с плоской иерархией, высокой прозрачностью и большим успехом. Привлекательное вознаграждение в месте в центре Штутгарта Неограниченный трудовой договор, 30 дней ежегодного отпуска и возможности обучения на работе с перспективой Мероприятия сотрудников, различные спортивные группы – и никогда не побеждают источники воды, соковые хоры, кофе и чай JOBV1_EN