Специалист по охране труда (Sifa) (м/ж/д)

• Контроль и активное участие в реализации требований ГСУ (здоровье/безопасность/экологическая защита), а также согласованных целевых показателей ГСУ на наших строительных площадках и проектах
• Внедрение, координация и принятие последующих мер в случае отклонений от требований ГСУ и поддержка в чрезвычайных и эскалационных ситуациях
• Создание и дальнейшее развитие системы ГСУ и рабочих документов, в частности подготовка проектных планов управления ГСУ для крупных строительных площадок
• Консультирование и поддержка руководителей во всех аспектах охраны здоровья, труда и окружающей среды
• Поддержка и консультирование внутренних и внешних заинтересованных сторон по вопросам ГСУ
• Управление и реализация требований ГСУ для конкретных клиентов и управление конфликтами
• Создание, анализ и отчетность ключевых фигур ГСУ, статистика и оценки
• Определение потенциала совершенствования и разработка мер по устойчивой оптимизации
• Концепции и создание учебных и учебных документов
• Осуществление учебных, инструктажных и информационных мероприятий ГСУ

• Завершил обучение в качестве специалиста по безопасности труда (Sifa) в соответствии с Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, а также правилами предотвращения несчастных случаев и навыками в
• Германии, в т.ч. Уровень 3/Лернфельд 6 BGHM или BG RCI
• Многолетний опыт работы (не менее 5 лет) в ГСУ, предпочтительно на крупных строительных площадках или в международных проектах
• Знание современных систем управления ГСУ, стандартов и стандартов, а также практический опыт использования методов и инструментов ГСУ
• Опыт работы в качестве внутреннего аудитора:в и тренера:в для обучения и обучения
• Встроенные навыки общения, консалтинга и отчетности
• Опыт производства, анализа и оценки ключевых показателей и статистики ГСУ
• Очень хорошее знание английского языка слова и письма, немецкое знание преимущества
• Высокая готовность к выполнению международных проектных заданий (использование непосредственно на объекте строительства)
• Независимый, структурированный и ориентированный на решение режим работы

НАШИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ:

• Образование и обучение -
• Мы способствуем личностному и профессиональному развитию. Цели и курсы координируются ежегодно, как внутренние, так и внешние – обучение гарантируется нами. Продолжайте учиться! В зависимости от должности и деятельности, наши сотрудники, естественно, получают все. Нужно работать: от безопасной рабочей одежды до ноутбуков и автомобиля. Приведи друга - рекомендации от сотрудников: мы важны в обоих. Для успешного размещения новых коллег, разделяющих наши ценности, существует щедрая премия. Наш рабочий совет предлагает дополнительные преимущества, такие как гранты, преимущества от компаний-партнеров, будущее управление и небольшое внимание к особым случаям. Попробуй. Забавно. Будь то на строительных площадках или в офисе, мы продвигаем совместные мероприятия и мероприятия по созданию команды, такие как лыжные дни, летние фестивали и рождественские праздники, чтобы укрепить командный дух и создать наши «ластящие связи». Добро пожаловать на борт -
• Мы уделяем большое внимание личному погружению. Новые коллеги получают всестороннее обучение, экскурсию и введение в первый рабочий день. Новые герои должны чувствовать себя частью семьи. Мы считаем — мы видим больше у людей — независимо от возраста, пола, происхождения, ориентации или физического состояния. Мы живем «вы» и создаем настоящую сплоченность. Потому что вместе мы достигаем большего. Культура открытых дверей: двери всегда открыты. Прозрачность и открытость являются основой для взаимного доверия. Мы работаем на международном уровне над многими интересными проектами. Наши команды состоят из коллег из многих стран. Уникальная возможность собрать международный опыт. Подключен к дому -
• Для того чтобы сохранить связь с семьей в нашей родной стране, мы разрешаем нашим сотрудникам: регулярные домашние поездки на стройплощадках. .