Руководитель отдела бухгалтерского учёта заработной платы (м/ж/д)

• Будучи крупнейшим медиа-домом в
• Центральной
• Германии, мы выступаем за независимое, разнообразное онлайн-предложение, телевидение и радио, а также за уникальное, живое сосуществование. Около 4000 коллег из всех дисциплин делают все возможное каждый день, чтобы мы продолжали развиваться. Наша общая цель: привлекательная программа, отражающая все многообразие нашего региона, устанавливающая инновационные акценты с собственными форматами и постоянно открывающая новые пространства для демократического дискурса. Хотите представить себя и свои навыки?
• Мы ищем управленческое управление, финансовый отдел, бухгалтерский отдел и налоги в следующий раз, когда это возможно. Руководитель бухгалтерского учета (м/w/d)
• Классификация: Referentin (m?/w?/d)
• Место работы:
• Лейпциг неопределенный в полный рабочий день

• Руководство команды:
• Вы руководите командой учета заработной платы дисциплинированным и профессиональным образом и развиваете сотрудников. Оплата:
• Вы осуществляете выставление счетов за постоянных сотрудников, ассистентов, ассистентов студентов и стажеров под свою ответственность - всегда в соответствии с уставными и коллективными договорами. Ежегодные изменения:
• Вы принимаете на себя все ежегодные изменения, например, оплачиваете налоговые сертификаты, годовые отчеты медицинским страховым компаниям или отпускные положения и поддерживаете годовые счета. Особые случаи:
• Вы несете ответственность за специальные случаи налогового и социального права, такие как трудовой билет, профессиональные пенсионные схемы (здравоохранение и прямое страхование), иностранные корреспонденты, пожизненные счета. Система отчетности:
• Вы обрабатываете всю отчетность и сертификацию, включая электронный сертификат работы. Вы являетесь центральным контактным лицом для внутренних и внешних аудиторов. Процессы:
• Вы активно участвуете в проектах и ведете оптимизацию процессов и процессов в учете заработной платы.

• Вы можете отождествить себя с ценностями МДР и хотите активно формировать наш рабочий мир?
• Возьмите это с собой: завершено/с
• Бизнес / учеба или высшее образование или знания и навыки, приобретенные в рамках сопоставимой профессиональной карьеры
• Многолетний профессиональный опыт в области учета заработной платы хорошо обоснованные знания пользователей в SAP HCM (R/3 или S/4) и MS Office, особенно Excel и Word;
• Высокий опыт в области налогового права и права социального обеспечения
• Опыт в профессиональном руководстве сотрудников В идеале выделяют также следующие квалификации и характеристики: высокая ИТ-аффинити и заинтересованность в сотрудничестве в процессе изменения среды SAP HCM;
• Опыт учета трудовых пенсий и/или счетов рабочего времени
• Опыт внедрения новых процедур правовой отчетности
• Независимые, структурированные, целенаправленные и целенаправленные процедуры
• Хорошая коммуникационная способность и безопасное возникновение
• Командность и готовность к гибкому дизайну рабочего времени

• Мы являемся сильным сообществом и делаем все, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно с нами сейчас и в будущем, приносили новые идеи и реализовывали свое личное видение. Мобильная работа: из дома или на ходу – в соответствии с вашими потребностями и требованиями к вашей должности. Продолжение и непрерывное образование: в предметных курсах, семинарах по soft-skill, в ARD. ZDF medienakademie и в рамках нашей программы компетенции и управления. Пенсионное обеспечение: в виде профессиональной пенсионной схемы МДР, которую можно увеличить индивидуально. И многое другое: посетите наш карьерный сайт для всех преимуществ работодателей в MDR. Мы поддерживаем это: МДР является участником
• Хартии разнообразия. Мы стремимся к разнообразию, равным возможностям и несознательной рабочей среде. Мы рассматриваем различные жизненные реальности и перспективы как обогащение.

В случае одинаковой квалификации и соответствующей пригодности предпочтительно принимаются во внимание заявления инвалидов и аналогичных лиц.

• Женщины недопредставлены в этой области. Поэтому мы хотели бы выиграть женщину на эту должность.

• Работа - это работа на полный рабочий день. Кроме того, он может быть занят неполный рабочий день. .