Руководитель проекта по строительству и эксплуатации линии на 110 кВ (м/ж/д)

• Быть лучшим поставщиком энергетических и экологических услуг в
• Баден-Вюртемберге - наша претензия. Мы можем удовлетворить это требование только благодаря компетентным и преданным сотрудникам.

• Компания: Badenova Netze GmbH
• Расположение: Freiburg im Breisgau
• Рабочая зона:
• Электричество
• Время работы:
• Полный рабочий день
• Отношения:
• Неограниченный

• Вы планируете и контролируете проекты по техническому обслуживанию 110 кВ в первичной и вторичной технологии и разрабатываете стандарты, а также рабочие инструкции для высоковольтных систем, включая защиту от вспышек и концепции заземления в течение всего жизненного цикла. [+]
• Вы поручаете и координируете внешних поставщиков услуг, таких как офисы планирования, строительные и ремонтные компании, и в то же время представляете наши интересы властям, сетевым операторам и другим заинтересованным сторонам. Вы сопровождаете реализацию проектов, принимаете участие в приемке работ и технических средств и оцениваете их состояние для управления активами. Кроме того, вы поддерживаете стратегическое развитие области задач, проводите или сопровождаете аудиты и контроль (например, DGUV) и анализируете сбои для получения соответствующих мер. В своей роли
• Вы представляете
• Баденову в профильных специализированных органах

У вас есть законченное исследование электротехники, энергетических технологий или сопоставимой квалификации - в качестве альтернативы вы приносите многолетний (мин. 8 лет) практический опыт в высоковольтной линии и инженерии завода с У вас есть обоснованные знания об управлении инфраструктурой 110 кВ (в идеале бесплатная линия), а также соответствующие правила (DIN, EN, IEC, VDE) и безопасно работать с системами ГИС и САПР. У вас есть опыт работы в высоковольтной среде, вы знаете процедуры утверждения и безопасны в общении с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Лично вы убеждаете структурированным и отзывчивым способом работы, сильным общением и командными навыками и высокой осведомленностью о безопасности и качестве.

• Конечно, чувственно. ориентированный на будущее
• Безопасное рабочее место в ориентированной на будущее отрасли с тарифной безопасностью
• Прямой вклад в энергетический переход и безопасность поставок в регионе
• Сотрудничество в экономически стабильной, растущей компании с четкими ценностями и региональными связями

• Персональное и техническое развитие
• Практические возможности обучения с индивидуальными планами развития и обучения
• Долгосрочные карьерные перспективы и реальные карьерные возможности
• Обширные учебные предложения в динамичной и инновационной среде
• Комната для собственных идей: совместное формирование вместо работы

• Баланс между работой и личной жизнью, который действительно соответствует 39-часовой неделе, обеспечивает максимальную гибкость. 5 дней оплачиваемого отпуска за болезнь собственного ребенка - потому что семья считает

• Привлекательное вознаграждение и сильные социальные льготы
• Коллективное вознаграждение с 13 месячными зарплатами и участие в успехе
• Профессиональные пенсии на будущее Hansefit для здоровья и фитнеса
• Билет на работу для устойчивой мобильности JobRad включает 50 евро ежемесячного гранта

• Культура и командный дух
• Открытая корпоративная культура с плоской иерархией
• Совместная и преданная команда с сильной сплоченностью
• Инновационная и творческая рабочая среда с высокой ответственностью
• Совместные мероприятия и корпоративные праздники для сильного командного духа

• Дополнения, которые делают разницу
• Высококачественный ресторан с региональными и свежими продуктами
• Современное рабочее оборудование и ценная рабочая среда