Начальник технического обслуживания на объекте в Гёттингене (м/ж/д)

• Планирование, организация и координация всех операций по обслуживанию

• Дисциплина и профессиональное лидерство, а также дальнейшее развитие команды технического обслуживания

• Обеспечение бесперебойной работы с помощью концепций профилактического обслуживания во избежание нарушений и застоев

• Ответственность за расходы на содержание и бюджеты

• Мониторинг документации всех видов деятельности по техническому обслуживанию и соблюдение правил безопасности и периодов испытаний

• Поддержка устранения неполадок, создание планов работы, закупка запасных частей и обслуживание основных данных

В случае необходимости активное сотрудничество по мерам технического обслуживания

завершенная профессиональная подготовка в области технического обслуживания, мехатроники, электроники или электротехники;

• Продолжение обучения для магистра / техника является обязательным условием. Признанная степень в качестве менеджера по техническому обслуживанию (CMM) является выгодной.

• Многолетний профессиональный опыт в обслуживании производственных площадок и первый опыт руководства

• Финансирование знаний в области ПМСП и концепций профилактического обслуживания, например полного производственного обслуживания

• Обработка электроники, управления, привода, машин и строительных технологий, а также производственных процессов, систем управления и соответствующих правил безопасности и предотвращения несчастных случаев

• Безопасная обработка MS Office и SAP

• Впечатленная сила общения, организационный талант, командные навыки и высокая самоинициатива и энтузиазм для новых технических задач

• Успех создается в команде - поэтому мы поддерживаем наших сотрудников сильным командным духом и ценными преимуществами:
• Компенсация — за выплаченное обязательство
• Обеспечить будущее - с пенсионным обеспечением нашей компании
• Мобильный и устойчивый - через наше предложение по аренде велосипедов
• Мы живем многообразием и продвигаем инклюзивное, ценностно-оценочное взаимодействие. Празднования и сетевые мероприятия - на мероприятиях сотрудников и благодаря эксклюзивным преимуществам
• Рекомендуемые -
• Премии за успешные рекомендации сотрудников
• Креативность – награды за инновационные идеи
• Делать добро вместе - с нашими социальными обязательствами и пожертвованиями
• Работа с гибкостью – благодаря современному рабочему времени и мобильной работе
• Содействие росту - через нашу структурированную программу наставничества