Менеджер по работе с клиентами/ Verkäufer/ Продажа недвижимости (м/ж/д)

• ИМПАКТ начинается с нас
• Мы формируем будущее интеллектуальных зданий – безопасных, эффективных и устойчивых. Это настоящая командная работа, которая возможна только благодаря приверженности всех наших сотрудников. В Schneider Electric мы работаем вместе каждый день, чтобы сформировать более устойчивое будущее. Присоединяйтесь и станьте создателем IMPACT в Schneider Electric!

• Вся важная информация с первого взгляда
• Когда и где?
• Отныне и по всей
• Германии
• Продолжительность:
• Неограниченный
• Праздник: 30 дней
• Недельные часы: 40 часов в неделю
• Ваше контактное лицо:
• Свенья
• Лацке — старший партнер по приобретению талантов

• Наше предложение
• Безлимитный трудовой договор с одной из самых устойчивых компаний в мире
• Работа в лучших условиях:
• Автомобили компании (также для частного использования), прогнозное планирование развертывания и современное оборудование
• Оплата, ориентированная на результат (фиксированная годовая зарплата и переменная доля) + годовая зарплата
• Программа обмена с грантом работодателя и льготными условиями
• Возможность 5 дней образовательного отпуска в год
• Разное дальнейшее развитие и карьерные возможности
• Пенсионная модель работодателя с различными модулями финансирования

• Ваш ИМПАКТ
• Построение и поддержание долгосрочных доверительных отношений с ключевыми клиентами: внутренними и стратегическими партнерами в сегменте недвижимости
• Выявление и развитие новых возможностей для бизнеса – от первоначального контакта до успешного заключения договора
• Контроль всего цикла продаж, включая создание поставок, ценообразование и переговоры по контрактам. Наблюдение за рынком, конкуренцией и развитием клиентов с целью принятия целенаправленных мер и активного использования потенциала доходов

• Ваш профиль
• Полное обучение в области инженерии или сопоставимая квалификация
• Многолетний профессиональный опыт в продажах, развитии бизнеса или в сопоставимых ролях; в идеале с опытом в области отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха (HLK / HVAC)
• Технический опыт в области автоматизации зданий, цифровизации и энергоэффективных решений, а также опыт работы с бизнес-моделями на основе программного обеспечения или IoT
• Обнаруживаемые успехи в управлении счетами, в идеале в секторе недвижимости, а также сильные навыки ведения переговоров на уровне C, а также сильная компетенция в стратегии продаж, планировании и реализации
• Поток немецких знаний и отличные навыки английского языка

• Твой следующий шаг?
• Применяйте онлайн, конечно!
• Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!
• Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая отзывы и представление заработной платы.

• Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

• Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере?
• Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT -
• Включение,
• Мастерство,
• Цель,
• Действие,
• Любопытство,
• Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric -
• Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

• Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша

• Хартия доверия является нашим
• Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей
• Хартии доверия здесь

• Шнайдер
• Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

.