Стажёр по управлению (м/ж/д)

• HAPEKO является первым адресом для специалистов и руководителей в
• Германии и
• Австрии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO имеет более 20 филиалов в
• Австрии и
• Германии.

• Наш клиент - успешная компания среднего размера (> 200 сотрудников) с международной ориентацией и технической нишей. Десятилетия опыта, компетентности, инновационного духа и требований к качеству и обслуживанию, а также экологически обоснованное управление ресурсами делают эту компанию важным долгосрочным партнером для своих целевых групп клиентов.

В этом контексте мы в настоящее время занимаем привлекательную и универсальную позицию тренера по менеджменту (m/w/d), который любит расширять содержание этой функции помощи и поддерживает команду руководства в различных задачах. Конечно, вы получите квалифицированную помощь для этой задачи.

• Вы цените различные задачи, перспективы и потенциал для дальнейшего развития, а также в группе компаний, и вы хотите коллегиальный, семейный рабочий климат и плоскую иерархию?
• Мы с нетерпением ждем возможности связаться с вами!

• Эта должность легирована с годовой валовой зарплатой 45 000 евро, фактическая зарплата основана на вашей квалификации и опыте.

• Всестороннее понимание центральных областей бизнеса, соответствующих процессов, процессов, систем и контактных лиц -
• Обучение на работе с первого дня
• Поддержка и сотрудничество по реальным проектам с прямым воздействием, постепенный захват собственных задач и более сложных задач. Организационные помощники, например, координация и подготовка национальных/международных совещаний, презентаций и основы принятия решений для совещания руководства и акционеров
• Активное участие в различных темах (страновые или международные), например, правовые, нормативные акты ЕС, страхование, материальное планирование последовательное создание сильной внутренней сети на национальном уровне и в дочерних компаниях;
• Наставничество и прямая отчетность перед членом
• Исполнительного совета (операции директора)

• Недавно завершенное (в идеале экономическое или техническое) обучение (BA, MA, Abitur)
• Первый практический опыт, например, через стажировки или прим. 1 -2 года профессионального опыта - желательно в промышленности
• Очень хорошие навыки немецкого и английского, а также очень хорошие навыки MS Office
• Открытость для новых процессов и готовность понимать отношения и развивать темы
• Ответственность, организаторский талант, руки на менталитете, структурированная работа
• Межкультурная компетентность, готовность к случайным поездкам, а также на международном уровне
• Коммуникативная личность, хорошая внешность
• Радость в возможности многому научиться, заглянуть за край тарелки и уметь развиваться профессионально и лично

• Долгосрочное и безопасное рабочее место, универсальная задача в международной группе
• Плоская иерархия, открытая коммуникация и рабочая среда для малого бизнеса и мотивированной команды
• Корпоративная культура, сформированная справедливостью и терпимостью
• Дальнейшие возможности развития в роли и в компании, а также на международном уровне
• Время работы, привлекательные сотрудники
• Преимущества