Опытные менеджеры проектов / старшие менеджеры объектов для сложных крупномасштабных проектов (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает около 14 000 человек в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 млрд. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость.

В общем управлении проектами вы проводите под ключ и сложные крупномасштабные проекты (в частности, школьные здания) для обеспечения технического и экономического успеха проекта. Для этого вы будете проводить большие проектные команды в сотрудничестве с менеджером проекта TGA и нашим внутренним управлением планирования. Вы держите нити проекта вместе и берете на себя инициативу обмена с нашими строителями и другими участниками проекта. Вы уточняете технические детали и контролируете предоставление услуг после заключения договоров с нашей технической покупкой. Вы ежемесячно сообщаете о результатах проекта, ожидаемых для руководства.

• Вы успешно завершили обучение в области гражданского строительства или архитектуры, в качестве альтернативы, вы завершили обучение в качестве технического специалиста / магистра (м / м / д / д) и у вас есть дальнейшее обучение. Вы можете получить универсальный, многолетний профессиональный опыт в управлении проектами, управлении надстройкой или 1-м управлении строительством проектов под ключ в общей компании или в бизнесе генерального подрядчика. Очень хорошие знания в области планирования, контроля затрат, ВОБ и заключения контрактов составляют основу вашей деятельности. У вас есть аутентичный, компетентный и суверенный внешний вид перед деловыми партнерами, сотрудниками и другими участниками проекта. Немецкий язык доминирует в слове и письме.

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии: инфляционная компенсация и бонус к прибыли, акции компании, субсидия на работу / стоимость, пособия работникам, пенсии, активоэффективные льготы
• Каникулы и гибкость: 32 праздничных дня, мобильная работа, корректировка рабочего времени, саббатизм, старость
• Семья и профессия: уход за детьми, пособие по уходу за детьми, поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, спортивное предложение, осторожность и дополнительные услуги
• Команда и культура: события и события, расширение прав и возможностей женщин, Frauennetzwerk
• Онбординг и карьера: программа обучения, обучение с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, отправка за рубеж
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения или положения. .