Стажер в области устойчивого развития продукции (м/ж/д)

Мы являемся всемирно успешным поставщиком моды и представлены в 30 странах мира. bonprix является одной из ведущих компаний электронной коммерции в Европе и одной из самых продаваемых компаний в Otto Group. Мы нанимаем около 4000 сотрудников и предлагаем лучшие карьерные возможности благодаря нашей бизнес-модели, нашим инновационным возможностям и международному росту. С точки зрения моды, мы являемся вертикальным дайвером, а не креслами. Мы не делаем и половины вещей. Ни в разработке, ни в проектировании производства, ни в нашей отмеченной наградами Бонприксе «Магазин года 2020». И поскольку мы хотим революционизировать мир цифровой моды, нам также нравится работать с природными ресурсами и искусственным интеллектом.

Вам нравится видеть и измерять разницу в повседневной работе? В команде по устойчивому контролю качества продукции мы ищем стажера, который вносит решающий вклад в реализацию наших стратегических целей в области устойчивого развития. Твоя работа Вы поддерживаете наших коллег в проектной работе в рамках нашей стратегии CR позитивный выбор в области действия: позитивные продукты. Вы работаете над стратегическим развитием, реализацией и защитой наших целей и требований в области устойчивого развития. Вы проанализируете требования нашей цепочки поставок и наших продуктов и поддержите нас в общении с поставщиками, чтобы они знали, понимали и выполняли наши требования к качеству и устойчивости. Ваш вклад Вы работаете по широкому кругу тем. От поиска стратегических инициатив по отслеживанию цепочек обнаружения для использования устойчивых материалов до организации встреч по проектам и создания презентаций. Создавая презентации, вы позволяете нам передавать наши спецификации и проекты нашим внутренним и внешним заинтересованным сторонам. Ваше окружение Вашими наиболее важными интерфейсами являются наши поставщики и офисы на рынках закупок по всему миру, а также наши коллеги в Гамбурге. Мы мотивированная команда, в которой устойчивость и качество тесно связаны. Ваша свобода В рамках исследования, создания презентаций и отслеживания сертификатов можно работать самостоятельно и гибко делиться своим временем.

Где Бонприкс, там впереди. Для этого нам нужны такие люди, как вы, которые просто крутятся в голове. Проворный думает и делает «уходит» от «не идет». В идеале вы также приносите следующее: Ваше обучение Вы являетесь зарегистрированным студентом в области устойчивого развития или экономики, технологии одежды или сопоставимой степени. Ваш опыт Ваши знания и высокий интерес к устойчивому развитию являются важными предпосылками для нас. В идеале вы уже получили первый профессиональный опыт, в лучшем случае в этой области, через стажировки. Ваши навыки Power Point и Excel не являются для вас новой страной, и вы хорошо справляетесь с различными функциями. Вы можете быстро изучить новые ИТ-приложения, а затем безопасно перейти к ним. Вы можете безопасно общаться на английском и немецком языках. Твои навыки Вы должны действовать независимо и редактировать свои задачи структурированным образом. Вы можете эффективно общаться с разными людьми. Вам важно взять на себя ответственность, и вам нравится брать на себя ответственность за свои темы и достижения в своей работе. Вы хотите стать частью открытой, толерантной и красочной корпоративной культуры и внести свой вклад.

Баланс между работой и личной жизнью: 37,5 часов в неделю, гибкие рабочие часы без основного рабочего времени и 30 дней отпуска Привлекательные услуги работодателя: до 30 дней работы за границей в Европе, грант в Германию, скидка 15% сотрудников во многих корпоративных компаниях, а также рождественские и праздничные деньги Дальнейшее образование: Широкий спектр мер личностного развития для профессионального и личного обучения, включая платформу цифрового обучения с множеством интересных предложений. Agiles рабочая среда: коворкинг-пространства, мобильная работа и гибкие методы работы Дополнительные преимущества: 3 столовые в кампусе с акцентом на региональные предложения и всегда вегетарианские или веганские альтернативы, разнообразный спектр деловых видов спорта и специальные условия во многих тренажерных залах (например, Эльбгым), столбцы E-store в кампусе Открытая корпоративная культура: несложное сосуществование и дуз-культура на всех иерархических уровнях, общие летние вечеринки и рождественские праздники со всей компанией

JOBV1_EN