Руководство группы — соответствие требованиям SAP и управление персоналом (м/ж/д)

• Являясь первопроходцем и партнером, мы проводим цифровую трансформацию в рамках VHV Group. Как эксперты в цифровом мире, мы знаем потребности VHV Group, как никто другой поставщик ИТ-услуг, и гордимся тем, что являемся неотъемлемой частью VHV Group. С нами в VHV Digital Development GmbH человек находится в центре внимания. Мы культивируем открытую и честную корпоративную культуру, в которой мы все действуем и поддерживаем друг друга. Вместе мы создаем инновационные решения для цифрового будущего и тем самым способствуем не только профессиональному обучению, но и личностному росту каждого члена команды.

В качестве группового управления междисциплинарными командами вы берете на себя техническое и дисциплинарное руководство с акцентом на стратегические аспекты. Команда в первую очередь отвечает за приложения для персонала SAP, другие более мелкие приложения SAP (например, MM, SD) и соответствие SAP. Коучинг:

• Целенаправленное продвижение ваших сотрудников и создание пространства для личного и профессионального развития являются основными направлениями.

• Ориентация:
• Четкие руководящие доски обеспечивают безопасность вашей команды и создают основу для наилучших результатов работы.

• Управление заинтересованными сторонами: В постоянном обмене с соответствующими заинтересованными сторонами вы действуете, ориентируясь на клиента и спрос.

• Гибкий образ мышления формирует ваши действия и ваше ежедневное сотрудничество.

• Консультация: В тесном и доверительном сотрудничестве с заинтересованными сторонами вы понимаете себя как активного консультанта по продуктам, за которые вы несете ответственность.

• Образование:
• Завершенное исследование, предпочтительно информатика, бизнес-информатика или сопоставимая квалификация. Хорошее понимание того, как работают бизнес-аналитики и разработчики приложений, и способность объяснять технические контексты понятным образом.

• Разработка программного обеспечения:
• Доступны базовые знания в области разработки программного обеспечения и системных архитектур.

• Собственная ответственность:
• Удовольствие для решения, разработки и оптимизации проблем с собственного диска.

• Командные навыки:
• Сильные лидерские и командные навыки будут отличать вас;
• Лидерство понимается не как модное слово, а как живая практика.

• Трудовая жизнь
• Гибкий рабочий день, мобильная работа или работа за рубежом - возможности для разработки собственного баланса между работой и личной жизнью в соответствии с вашей сферой деятельности многообразны. Вознаграждения:
• Наша привлекательная компенсационная модель включает в себя 13,3 месячных зарплаты плюс прямое участие в успехе компании. В дополнение к 30 праздничным дням в году у вас есть возможность конвертировать свои специальные платежи в дополнительные бесплатные дни. Рабочий мир:
• Современные рабочие места, наш популярный кофе-бар Segafredo и столовая с разнообразными предложениями предоставляют вам наилучшую рабочую среду в нашей штаб-квартире в
• Ганновере. Карьера и обучение:
• Будь то профессиональная подготовка через наши академии VHV или младшая программа управления - раскройте свой потенциал и выберите подходящий вам путь карьеры и развития. [+]
• Хорошо быть:
• От корпоративного врача до спортивных групп и эргономичной работы - ваше здоровье в наших сердцах. Меры предосторожности:
• Будь то пенсии компании или активоэффективные льготы - мы предоставляем вместе с вами. Рабочий маршрут:
• Независимо от того, являетесь ли вы рабочим велосипедом, общественным транспортом или автомобилем: с велосипедным погребом, бесплатной парковкой или грантом на оплату труда, путь к нам проще, чем когда-либо. Узнайте больше о нас как о работодателе. .