Программы финансирования старших бизнес-экономистов — контракты на защиту климата (м/ж/д)

• Проектирование изменений:
• Это наша поездка в Forschungszentrum Jülich. Будучи членом
• Ассоциации
• Гельмгольца, мы междисциплинарно исследуем оцифрованное общество, экологически чистую энергетическую систему и устойчивую экономику с почти 7600 сотрудниками. Мы фокусируем естественные, жизненные и технологические исследования на информации, энергии и биоэкономике. Мы объединяем их с опытом в области максимальной производительности и искусственного интеллекта с использованием уникальных научных инфраструктур. Как промоутер проекта, мы являемся сильным партнером науки, бизнеса и политики. Мы используем финансирование эффективно и целенаправленно, чтобы инновационные идеи могли расти. Вместе с нашими подрядчиками в федеральной, государственной и
• Европейской комиссиях мы устанавливаем новые стандарты социального прогресса. В области «Трансформация промышленности – контракты по защите климата» (ESN 7) мы уделяем особое внимание технологическому проектному финансированию промышленности с акцентом на перенос результатов исследований в практическое применение. Усилить этот диапазон в следующий раз. Старший Betriebswirt: in (w/m/d)
• Справочный номер: 2026-004
• Расположение:
• Юлих или
• Берлин

• Вы работаете в рамках проектного консорциума
• Контракта о климатических действиях (CO2-Difference Agreements) в области, состоящей из 21 сотрудника различных дисциплин. В качестве административного:r
• Тематический:r вы участвуете в разработке и реализации программы с другими сотрудниками бизнеса. Для дальнейшего развития процессов передачи вы постоянно анализируете и оцениваете административные вопросы и внедряете соответствующие решения. Планирование потенциала, а также техническое руководство и координация сотрудников компании будут осуществляться в тесной координации с
• Администрацией и
• Управлением проектами. Кроме того, вы несете ответственность за полное управление заявками на финансирование, включая консультации со стороны заявителей, кредитную оценку и оценку заявок, планы финансирования и участников торгов.

• Вы предоставляете завершенную университетскую степень (бакалавр) с предметом делового администрирования, государственного управления, администрирования, делового администрирования, экономического права или сопоставимой экономической дисциплины. Вы обладаете глубокими знаниями в области государственного административного и бюджетного права, а также соответствующих бюджетных положений
• Федерального правительства или земель и административных положений, принятых к ним. Способность координировать, расставлять приоритеты и контролировать темы принадлежит вам. Ваш долгосрочный профессиональный опыт в финансировании проектов дополняет ваш профиль. Вы хорошо консультируетесь и свободно общаетесь на немецком языке (уровни C2). Знание английского языка является преимуществом. Работа в междисциплинарных командах, в том числе в разных местах, доставит вам удовольствие и убедит вас надежным и тщательным способом работы.

С нами вы работаете над перспективными, захватывающими задачами:

• Мы помогаем развивать инновационные идеи, используя ресурсы эффективно и целенаправленно. Трудовой баланс:
• Примирение семьи и работы имеет для нас первостепенное значение. Мы предлагаем вам максимальную гибкость в скольжение без основного рабочего времени. С нами возможны различные модели полного / неполного рабочего дня и домашнего офиса. Мы также предлагаем 30 дней отпуска, а также бесплатные дни моста и бесплатно между
• Рождеством и
• Новым годом. В зависимости от имеющейся у вас квалификации и в зависимости от переноса задания происходит группирование в зоне оплаты группы 11 TVöD Bund. В дополнение к базовой заработной плате существует ежегодная специальная выплата, схема трудовой пенсии с грантом работодателей, эффективное обслуживание активов и доступ к корпоративным льготам. Общинный уровень:
• Наша корпоративная культура характеризуется общим взаимным и взаимным уважением. Сотрудники работают с нами: внутри с различными фонами. Мы понимаем разнообразие как силу, потому что в его многообразии лежит основа нашего успеха. СИЧЕР ПЕРСПЕКТИВ:
• После двухлетнего периода наша цель — завоевать вас в долгосрочной перспективе. Давайте использовать это время вместе, чтобы узнать, насколько хорошо мы подходим друг другу. С нетерпением ждем кризисного рабочего места УИССЕН И ТРАНСПОРТ:
• Мы способствуем дальнейшему развитию ваших личных сильных сторон. Мы с нетерпением ждем всестороннего введения и нашего широкого спектра непрерывного обучения. Мы рады получать заявки от людей с различным происхождением, такими как возраст, пол, инвалидность, сексуальная ориентация / идентичность, а также социальное, этническое и религиозное происхождение. Для нас важна конкурентоспособная, разнообразная и инклюзивная рабочая среда, в которой можно реализовать весь свой потенциал.

• Дополнительная информация о разнообразии и возможностях: https://go.fzj.de/diversitaet