Преподаватель в педагогической сфере (м/ж/д)

• Поддержка и поддержка обучения в неоперационных учреждениях в кооперативной модели и вспомогательного обучения (AsA flex)
• Планирование и внедрение обучения в коммерческой и / или коммерческой инженерии
• Планирование и внедрение обучения в общей базовой области (математика, немецкий язык, WiSo)
• Поддержка участников работы по профессиональному образованию
• Тематическая подготовка участников к экзаменам
• Координация тематики экзаменов и назначения в профессиональные школы
• Документация по преподаванию
• Работа над документацией учебного процесса отдельных участников (полное сотрудничество со всей командой мероприятия)

высшее или высшее образование (по возможности с ориентацией на образование) без педагогических занятий: подтверждение не менее 160 уроков базового образования: педагогические и дидактические подходы в индивидуальном продвижении молодежи, такие как основы

• Обучение, ориентированное на целевую группу обучение, обеспечение успехов в обучении, управление поведением молодых
• Люди, управление разнообразием, междисциплинарная работа, рефлексия (обмен и коллегиальные советы и коучинг) или завершенная техническая подготовка (например, технические специалисты), завершенная мастерская или специальная подготовка независимая и независимая операция способность к коммуникации, аналитическая способность и способность решать проблемы, организационная способность, устойчивость,
• Хорошее знание популярных инструментов MS Office
• Готовность к гибкому рабочему времени в случае корректировки - шаблон расширенный сертификат руководства

• Неограниченная деятельность в одной из крупнейших компаний непрерывного обучения в
• Германии привлекательные условия труда с выплатой, соответствующей действующему договору о компенсации 30 дней в году в 5-дневную неделю (39 ч), нерабочие дни: 24.12, 31.12. Юбилейные выплаты на 10, 25 и 35 лет
• Всеобъемлющая подготовка центральных и региональных сотрудников
• Пособие по болезни с 7-й недели до суммы предыдущего чистого вознаграждения гибкие модели рабочего времени, например, в отпуске по уходу за ребенком; отсутствие сменной работы;
• Возможности для подъема и развития (например, сотрудничество с HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
• Корпоративные преимущества