Менеджер по развитию бизнеса в областях цифрового и торгового сектора (м/ж/д)

В течение 140 лет Steinbach & Vollmann (STUV) является одной из ведущих компаний среднего размера в индустрии крепости, безопасности и фитинга. Наша штаб-квартира расположена в центре между городами Эссен, Дюссельдорф и Вуппертал. С более чем 160 сотрудниками в штаб-квартире в Германии и торговыми компаниями в Испании, Сингапуре, Южной Африке, Австралии, Дубае и Китае мы обслуживаем местные и международные рынки. Мы находим наших основных клиентов в области промышленности, критически важных инфраструктур и органов власти. Мы предоставляем инновационные механические и электронные решения для известных промышленных клиентов, например, для самолетов, машин, пищевой промышленности, холодильных камер и железнодорожной промышленности. В области правоохранительных органов мы являемся лидерами рынка и инноваций для брокеров с высоким уровнем безопасности, используемых в немецкоязычных странах. В области критической инфраструктуры мы защищаем энерго- и водоснабжение, а также телекоммуникационные сети с помощью наших решений Smart Access без батарей. Наша бизнес-модель является перспективной и имеет большой потенциал роста. Мы многое сделали в ближайшие годы. С новой маркетинговой стратегией мы хотим значительно расширить свою долю рынка на национальном и международном уровнях и, следовательно, добиваться усиления нашей команды. Почему мы хотим занять эту позицию: На двух должностях в качестве менеджера по развитию бизнеса Digital (m/w/d) и менеджера по развитию бизнеса Chamber (m/w/d) мы ищем эксперта по международному развитию бизнеса и координации между нашей материнской компанией и глобальными дочерними компаниями. В этих сегментах мы хотим еще больше увеличить долю рынка в Германии с помощью наших инновационных и запатентованных решений для закрытия и значительно расширить на международном уровне. Как стратегический руководитель, вы значительно определяете ориентацию продаж. Мы ищем целевую личность с реальным «охотничьим менталитетом», которая не только распознает возможности для бизнеса, но и активно превращается в успешные бизнес-кейсы. Готовность к путешествиям составляет около 20% по всему миру. Ежегодная фиксированная зарплата составляет от 60 000 до 70 000 евро (в зависимости от предыдущих знаний) плюс привлекательное целевое соглашение. .