Инженер-строитель в качестве руководителя подразделения (f/m/d) Планирование (планирование дорог и дорожного движения)

Вместе. Конечно, мобильная. Являясь одним из крупнейших и самых разнообразных менеджеров инфраструктуры в Германии, мы несем ответственность за около 13 000 километров автомагистралей. Как работодатель, мы предлагаем захватывающую среду с большим пространством для личного и профессионального развития и возможностей дизайна, а также различных проектов разных размеров. Мы гарантируем, что Германия мобильна и останется мобильной. Ведите команду, где каждый член несет ответственность и получает необходимое пространство для действий. Станьте частью нашей команды и вместе с нами определите будущее шоссе! Чтобы поддержать нашу команду, мы будем искать вас как можно скорее. Управление проектами (м/д) для нашего филиала Westfalen в Оснабрюке.

В офисе Osnabrück вы будете управлять подразделением «Планирование» с 16 сотрудниками в 2 командах. Они контролируют реализацию всех мероприятий по планированию проектов, в основном междисциплинарного дорожного планирования автомагистралей. Они проводят голосование и представляют планирование перед третьими лицами. Они контролируют контракты и обработку с инженерными офисами. Вы проектируете и проектируете будущую ориентацию своего бизнеса с учетом достижения поставленных целей. Будучи лидером в этой области, вы будете руководить своими командами как по дисциплине, так и по профессии. Они являются членами управленческой команды и тесно сотрудничают с руководством филиала, а также с сотрудниками в подразделениях строительства и технического обслуживания, эксплуатации и транспорта.

Успешно завершенные исследования (бакалавр / магистр (Dipl.-Ing)), предпочтительно с акцентом на гражданское строительство или транспорт, или иным образом приобретенные знания и опыт в планировании дорожного движения Знание процедур планирования дорожного движения и соответствующих процедур утверждения Возможный опыт в техническом руководстве и дисциплинарном руководстве сотрудников или выраженная мотивация развиваться в этом направлении Хорошее знание немецкого языка в слове и письме Это будет отличать вас: Они думают в сложных отношениях и имеют выраженную готовность к дизайну в сочетании с поведением, добавляющим ценность, и саморефлексией. Сочувствуя и мотивируя речь, вы понимаете, как вдохновлять, развивать и делегировать задачи своим сотрудникам. Они отражают конфликтное поведение. Они действуют и думают проактивно и готовы принять решение. Их убеждают верные действия, серьезное слушание и сильная мотивация. Вы можете способствовать разнообразию команды и использовать различные подходы. При поддержке готовности к изменениям и дальнейшему развитию культуры ошибок вы вносите значительный вклад в инновационную мощь нашей компании и, следовательно, в мобильность будущего.

Безопасность и справедливость Безопасное рабочее место на 100% федеральная собственность, внутренний коллективный договор, равные возможности, повышение ценности корпоративной культуры Семья и отдых Мобильная работа / телеработа / гибкое рабочее время - по возможности, 30 + 1 день отпуска, уход за детьми или поддержка по уходу Личная мобильность JobTicket, водительские права на автомобиль и грузовик в Azubis и кросс-вход, личное и профессиональное развитие Финансовые преимущества 13. ежемесячная зарплата, пенсия компании, активоэффективные льготы, бонус компании, скидка для сотрудников, доступ к федеральной недвижимости Здоровье Профессиональное здравоохранение, включая эргономичный дизайн рабочего места, коучинг образа жизни, дополнительное страхование для сотрудников службы У вас есть вопросы по предложениям наших сотрудников? Прочитайте их на нашей странице или поговорите с нами. Вознаграждение происходит в соответствии с правилами тарифной классификации телеавтомобиля. Признание уровня вознаграждения определяется в соответствии с индивидуальным опытом работы. JOBV1_EN