Социальный педагог для наших детских деревенских семей (м/ж/д)

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников. Детская деревня SOS в Гамбурге - это учреждение с дифференцированными (частичными) стационарными, амбулаторными и открытыми предложениями поддержки для детей, молодежи и семей. Наша работа основана на миссии SOS-Kinderdorf e.V. «Мы создаем среду обитания, в которой молодые люди могут чувствовать себя принятыми и принадлежащими. Мы поощряем их на пути к самостоятельной жизни. Создание устойчивых, доверительных и обнадеживающих отношений является основой нашей работы. Мы рассматриваем разнообразие людей в различных ситуациях как вызов и обогащение. Мы убеждены в значении нашей работы. Нас вдохновляет наше доверие к ответственности.

Для нашей детской деревни SOS в Гамбурге мы ищем Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный или неполный рабочий день (38,5 часов / Где)

В общей сложности 12 детей живут в 3 семьях в детских деревнях Гамбурга. В каждой семье педагогический специалист имеет постоянное место жительства и как деревенская мать или отец ребенка вместе с детьми формирует повседневную жизнь. Их поддерживают дополнительные специалисты. Команда дополнительных специалистов состоит не менее чем из 4 человек, один из которых постоянно работает в семье. Мы ищем коллегу, который делает многосемейные предложения и выполняет координирующие задачи. Если вам нужна эта универсальная деятельность с множеством возможностей для личного развития в молодой команде, пожалуйста, подайте заявку! Мы рады приветствовать вас! Вы поддерживаете эмоциональное, когнитивное и социальное развитие детей, делая конкретные предложения для отдельных детей или небольших групп. Вы обеспечите повседневную жизнь детей, представляя родителей в детской деревне в случае болезни или праздников. Они принимают идеи и пожелания от семей или непосредственно от детей и приводят их к осуществлению. Они обеспечивают безопасную и развивающую основу для детей посредством тесного, непрерывного и подлинного дизайна отношений. Они делают детям надежное альтернативное предложение отношений и предлагают ориентацию. Ваше основное рабочее время находится за пределами кита и школьных часов, поэтому во второй половине дня при болезни или в праздничных ситуациях вы представляете интересы детей в 24-часовой смене Ваши наблюдения и идеи познакомят вас с очередными сессиями команды. Они укрепляют сельскую общину посредством фестивалей, экскурсий и совместных праздничных поездок со всеми детьми 3 семей. Они посвящены осуществлению защиты детей и ухода за ними. Они координируют назначения, размещают междисциплинарные темы, берут на себя ответственность кассового аппарата за эту сферу, интегрируются в дизайн плана обслуживания и т.д.

У вас есть законченное исследование социального образования или сопоставимая квалификация. У вас есть опыт работы в стационаре с этой возрастной группой. Они серьезно относятся к проблемам детей и рассматривают участие в качестве важного компонента активной защиты детей. Они универсальны, креативны и мотивируют молодежь к участию в активных досуговых мероприятиях. Вы любите новые задачи и можете гибко адаптироваться к потребностям. Они проявляют интерес и признательность к детям и их системе происхождения, а также готовность иметь дело с другими культурами и образом жизни. Ваше обращение с близостью и расстоянием до представителей является профессиональным. Вы имеете удовольствие работать с командой В своей работе проявляйте готовность размышлять о собственных действиях и готовы учиться Они демонстрируют гибкость с точки зрения рабочего времени и готовы к работе в выходные и ночную готовность. Вы готовы активно содействовать дальнейшему развитию наших образовательных предложений.

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Домашнее пособие и пособия на услуги в неблагоприятные времена S Пособие Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска Схемы специальных отпусков компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN