Координатор команды (п, ж, г) по разделу «Общие социальные службы»

• В качестве координатора команды вы предоставляете членам команды основные цели, выполняете задачи планирования и являетесь центром голосования и общения. Это позволяет прямо и непосредственно реагировать на вызовы сотрудников в повседневном социальном образовании. Вы берете на себя функции общего управления и являетесь моделью. Ваши конкретные задачи включают в себя:

сопровождение сотрудников в судебных разбирательствах, трудных дискуссиях, умеренность в конфликтах или жалобах и других особых обстоятельствах; надежный гид и контакт для всех членов вашей команды; реализация концепции инкорпорации и подготовка/оборудование рабочего места;

• Контроль и проверка правдоподобности (получение юридических процедур, спецификаций, инструкций по обслуживанию, бюджета); тестирование и обработка угроз для благополучия детей совместно с командой; экспертные советы и рекомендации ассоциированной команды, принимать участие в коллегиальных консультациях и оценках рисков; развитие качества и обеспечение качества целевого планирования помощи; поддержка и дальнейшее развитие команды, управление, модерирование и координация заседаний групп; координация задач и процессов, выполнение специальных ситуационных задач и проектной работы от имени или в сотрудничестве с руководителем отдела; активное участие в стратегическом и организационном развитии кафедры, активное участие в обеспечении сервисных операций; тесное сотрудничество с внутренними и внешними учреждениями, сотрудничеством и сетевыми партнерами;
• Работа/выпуск задач/в специализированных кругах, сетях, рабочих сообществах, а также специализированных комитетах и органах.

• Возьмите это с собой:
• Завершенная степень (диплом FH или бакалавра) по предмету социальной работы или социального образования с государственным признанием, а также
• Дополнительная квалификация в качестве сертифицированной силы защиты детей и желательна в качестве сертифицированного системного консультантав/терапевтв/надзирателя*в. Вы имеете не менее пяти лет соответствующего профессионального опыта в области «Общих социальных услуг» или «Jugendhilfeplanung» или в качестве (педагогического) управления в учреждениях в соответствии с разделом 27 и далее. Восьмая книга социального кода (SGB VIII). Кроме того, вы имеете право применять в соответствующих специализированных законах (SGB VIII,
• Закон о порядке в семейных делах и в делах добровольной юрисдикции,
• Федеральный закон о защите детей,
• Закон об укреплении детей и молодежи,
• Закон о сотрудничестве и информации в области защиты детей,
• Закон о молодежном суде) а также юридические знания в смежных правовых областях (SGB II, SGB IX, SGB XII) и обширные знания в области образования и развития молодежи и административные знания. У вас высокий уровень коммуникативных и социальных навыков и выраженная самоинициация. Ваши навыки ведения переговоров и высокие навыки правоприменения помогают вам в сложных ситуациях разрешать конфликты и принимать безопасные и четкие решения. Благодаря высокой стойкости и эмоциональной стабильности, вы всегда держите обзор в стрессовых ситуациях. В качестве специальной координации команды вы будете интегрировать членов своей команды в процессы принятия решений и укреплять их посредством индивидуального продвижения. Вы проявляете готовность к участию в рабочих группах и сетевых встречах и тем самым вносите активный вклад в непрерывное развитие структуры поддержки детей и молодежи. У вас есть готовность взять на себя опыт и услуги готовности к вызовам, и в частности в этом контексте гибкость и готовность работать за пределами обычного рабочего времени, если это необходимо, также за пределами обычного еженедельного рабочего времени. У вас есть водительские права класса B (бывший класс III), и вы будете готовы использовать свой частный автомобиль для служебных поездок.

• Безопасная перспектива будущего через неограниченные трудовые отношения. гибкое и благоприятное для семьи рабочее время для поддержки примирения семьи и работы; возможность мобильной работы до двух дней в неделю, очень хорошие возможности для профессионального и личностного развития, регулярные командные встречи, возможность коллегиального консультирования и надзора; разнообразные предложения по укреплению здоровья, платит по группе S 15 TVöD,
• Ежегодный специальный платеж, платеж, ориентированный на производительность, и дополнительный уход (VBL). Кроме того, до четырех дополнительных свободных дней в календарном году и ежемесячное пособие, грант на оформление трудового билета и в случае постоянного трудоустройства возможность аренды велосипеда,
• Работодатель предоставляет трудовую пенсионную схему.

.