Randstad Deutschland GmbH & Co. KG | Германия | 79106 Freiburg im Breisgau | Домашний офис | Опубликовано: 27.04.2026 на stepstone.de
HR-бизнес-партнёр (м/ж/д)
Время новых путей и захватывающего развития? Хотите стать частью глобальной истории успеха и стать специалистом в области HR? Вам нравится работать и общаться с различными заинтересованными сторонами? У вас есть обзор в любое время, как активно формировать процессы и добиваться успеха сотрудников? Эмпатия, стратегическое мышление и практический менталитет — ваши сильные стороны? Тогда у нас для вас все правильно!
Не ждите больше и действуйте сейчас!
Наш клиент является старейшим непрерывно производящим брендом мотоциклов в мире и производит отличительные мотоциклы со страстью с 1901 года. Компания стала лидером мирового рынка в сегменте мотоциклов среднего класса. Присутствуя в более чем 65 странах, мультикультурная компания постоянно растет и прибыльно на пути к тому, чтобы стать мировым брендом премиум-класса. Чтобы еще больше укрепить этот рост, команда расширяется различными талантами с новыми идеями.
Место считается постоянной постоянной работой в кратчайшие сроки. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Стратегическое руководство персоналом: управление, разработка и реализация кадровых стратегий для немецкой команды, которые непосредственно способствуют достижению корпоративных целей
- Целостная поддержка: целостная поддержка сотрудников (от входа до вылета) и создание ориентированных на пользователя HR-стратегий
- Бизнес-партнерство:
- Комплексное консультирование и поддержка управленческой команды, а также менеджеров по продажам и обслуживанию по сложным, специализированным или деликатным вопросам персонала
- Рекрутинг и развитие:
- Обеспечение своевременного назначения и непрерывного дальнейшего развития сотрудников посредством целевых программ обучения и обучения
- Операции и соблюдение:
- Ответственность за ежемесячный расчет заработной платы в тесной координации с финансовым отделом и внешними поставщиками услуг
- Управление базами данных по персоналу и обеспечение соблюдения местных законов и директив о труде
- Культура и взаимодействие:
- Содействие вовлечению сотрудников через новые инициативы и командные мероприятия и управление эффективностью всей компании
- Образование:
- Успешно завершенные исследования (бакалавр, магистр или диплом) в области экономики с акцентом на HR, психологией или сопоставимой дисциплиной
- Профессиональный опыт:
- Более 5 лет хорошо обоснованной практики в качестве бизнес-партнера по персоналу, в идеале в области обслуживания рынка и клиентоориентированных областей (например, продажи, обслуживание или розничная торговля).
- Управление заинтересованными сторонами: суверенное появление в консалтинговых командах лидеров, а также проверенная компетенция интерфейса для HR-центров передового опыта (например, приобретение талантов или управление талантами)
- Цифровое сродство:
- Очень хорошее знание современных HR-систем и практик; практический опыт внедрения новых HR-инструментов полезен
- Впечатленное предпринимательское мышление (Business Acumen), отличная коммуникационная сила на всех иерархических уровнях, а также тонкое чувство корпоративной культуры
- Давайте вместе выясним, предлагает ли эта должность вам правильные возможности. Пожалуйста, направьте свое заявление по электронной почте на patrick.johner@randstad.de.
- Неограниченное рабочее место
- Отличный пакет зарплаты
- Домашняя офисная возможность
- Дальнейшее обучение
- Билет на работу
- Корпоративные преимущества
- Оперативное управление здравоохранением
Местонахождение
 | Randstad Deutschland GmbH & Co. KG | |
| null, 79106 Freiburg im Breisgau | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление