Руководитель отдела систем управления (м/ж/д)

• Общая ответственность за техническое, дисциплинарное, организационное и бизнес-управление отделом управления персоналом
• Системы управления около 8 сотрудников
• Лидерство, развитие и мотивация специалиста (персонального и профессионального)
• Концепция, внедрение и постоянное развитие интегрированной системы управления (IMS)
• Консультирование руководства и всех руководителей по вопросам качества
• Планирование и осуществление внутренних и внешних аудитов и мониторинг административных аудитов
• Анализ результатов ревизий и управленческих оценок и разработка и осуществление мер по устойчивому совершенствованию
• Обеспечение внедрения, применения и дальнейшего развития всех соответствующих процессов управления в масштабах всей компании
• Контроль за мерами по повышению эффективности ИМС с использованием соответствующих ключевых показателей, аудиторских проверок и структур отчетности
• Повышение осведомленности о качестве во всех организационных подразделениях и местах
• Приобретение общегрупповых задач по управлению качеством и активное участие в работе соответствующих органов
• Ответственность за бюджет, расходы и управление ресурсами в рамках департамента

• Квалификация:
• Завершенная университетская степень в области машиностроения, технологического проектирования, промышленного машиностроения или сопоставимой инженерной или научной дисциплины
• Знания и опыт:
• Знание соответствующих стандартов (например, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), законов и руководящих принципов
• Дополнительное качество в управлении качеством было бы идеальным дополнением. Многолетний профессиональный опыт в области управления качеством, идеально желательный в регулируемых или критически важных для безопасности отраслях (например, энергетика, промышленность, утилизация, ядерные технологии)
• Опыт внедрения и управления внутренними или внешними аудитами (например, в качестве аудитора) и опыт руководства является преимуществом. Личные компетенции:
• Аналитическая сила и опыт в разработке и внедрении улучшений
• Впечатленные навыки общения и консультирования и правоприменительные навыки
• Стратегическое мышление и опыт стратегической и концептуальной работы
• Процессное мышление в сочетании с оперативной силой реализации
• Проактивная, структурированная и ориентированная на результат операция
• Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме

вознаграждение в соответствии с коллективным договором;

• Начальная заработная плата: 89.196,00 €/год
• Неограниченные рабочие отношения
• Социальные пособия, такие как ежегодная специальная выплата
• Гибкие модели рабочего времени 30 дней отпуска
• Поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки
• Управление профессиональным здоровьем, спортивные курсы и медицинское обслуживание
• Компания
• Бистро с субсидией работодателя