Контроллер (м/ж/д)

• Уже более 110 лет ZIEHL-ABEGG является синонимом высочайшего качества продукции и услуг и одной из ведущих международных компаний в области технологий управления и привода. Как глобальная компания, инновационные продукты разрабатываются, производятся и распространяются для широкого спектра отраслей и приложений.

В компании работает 2800 сотрудников в штаб-квартире и на южногерманских заводах, а также в общей сложности 5300 сотрудников по всему миру. Они распределены между 17 заводами, 30 компаниями и 114 точками продаж. Выручка составила 893 млн. Евро, около 75% продаж приходится на экспортный бизнес.

• Поддержка внедрения SAP S/4HANA в международных дочерних компаниях
• Спарринговые партнеры международных коллег и смежные специализированные направления в области учета затрат
• Внедрение анализа отклонения фактических затрат от плана
• Участие в месячной и годовой отчетности, в частности в оценке запасов
• Мониторинг процесса инвентаризации, включая управление инвентаризацией образцов
• Открытость для инновационных тем, таких как использование ИИ для непрерывного дальнейшего развития и оцифровки наших процессов управления

• Успешно завершенные бизнес-исследования с акцентом на контроль
• Профессиональный опыт работы в международной компании
• Опыт работы с SAP FI/CO, в идеале S/4HANA, а также выраженные аналитические навыки
• Высокая мотивация, правоприменительная способность и безопасное и обязательное возникновение
• Умеренная международная готовность
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

• Привлекательная платежная система с рождественскими и праздничными деньгами, а также участие в успехе
• Различные возможности обучения через нашу
• Академию ЗА
• Разнообразие добровольных социальных пособий, пособий для работников, пенсий и здравоохранения
• Пособие на питание и различные предложения в наших столовых или в ресторане DeSi 30 дней отпуска и баланс между работой и личной жизнью с гибким рабочим временем, а также мобильная работа в зависимости от профессии
• Международные возможности для работы и проектов в разных странах
• Мероприятия компании и мероприятия для сотрудников, такие как деловые спортивные группы, лыжные экскурсии, юбилейные торжества
• Корпоративные преимущества, такие как JobRad, бонусная программа для сотрудников